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  • Kooku

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    • Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz.

    Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir ab sofort einen:

    Product Owner Payroll Modernisierung (w/d/m)

    Arbeitsorte: 100% Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit

    Die Tech & Produkt-Organisation

    Aufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration.

    Kultur: Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung.

    Tools

    • Ticket-System: Jira
    • Dokumentation: Confluence
    • Office Suite: Microsoft 365
    • Kommunikation: MS-Teams

    Deine Aufgaben

    • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Payroll-Anwendung im Zuge der Modernisierung
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere HR/Payroll), Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
    • Abstimmung mit unseren Kunden sowie Teilnahme an Workshops, Interviews u.a. zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories und Begleitung der Umsetzung
    • Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Projektfortschritt, Zielerreichung und Risiken
    • Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen inkl. Qualitätssicherung
    • Zusammenarbeit mit UX/UI zur Gestaltung einer intuitiven und effizienten Benutzeroberfläche
    • Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) mit Fokus auf Nutzerzentrierung und UX

    Requirements

    • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
    • Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und zielgerichtet zu priorisieren
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Eine offene Persönlichkeit und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
    • Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen
    • Erfahrung in Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Ablösung älterer Systeme durch Webanwendungen
    • Offen für das Arbeiten mit KI-basierten Tools
    • Fließende Deutschkenntnisse (C2)

    Benefits

    • New Work: 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer
    • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
    • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
    • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
    • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
    • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
    • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
    • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

    Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.

    Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

    Dein Kontakt

    Annika Andresen | [email protected]

    (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

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