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  • Besonderheiten in Kürze

    Standort: Süddeutschland – Bürositz ist München

    Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

    Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

    Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum und Wirkungskreis mit Perspektive zum CTO

    Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

    Start: ASAP | Unbefristet

    Über die Rolle

    Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
    Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
    Sie ist zentral positioniert als technische Entscheidungsinstanz gegenüber internen und externen entscheidenden Instanzen.

    Aufgaben

    • Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
    • Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
    • Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
    • Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
    • Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
    • Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
    • Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
    • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams (ohne Bauleitung)
    • Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
    • Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
    • Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
    • Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
    • Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
    • Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
    • Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
    • Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu Reisetätigkeit
    • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    • Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
    • Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
    • Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
    • Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
    • Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

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    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    130.000,00 € 6.230,27 € 74.763,27 €

    Income Tax for 130.000 € in Germany →

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    Jobs at Kintscher GbR (Miguel & Cara Kintscher)

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