Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Das Team-Backlog verantworten und verwalten - Strategie in die Umsetzung überführen - Als Stimme des Kunden fungieren - Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern - Klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielvorgaben für das Produktgebiet Ihres Teams definieren, sowie sicherstellen, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und ITStrategie übereinstimmen - Design-Trade-offs bewerten, geeignete Technologien und Frameworks auswählen und finale Entscheidungen zur technischen Ausrichtung treffen - Entscheidungen dokumentieren und die Begründung klar an Team und Stakeholder kommunizieren - Qualitätsstandards für Code, Entwurfsmuster und Best Practices einführen und durchsetzen - An Architektur- und Code-Reviews teilnehmen - Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten - Über neue Frameworks, Tools und Technologien informiert bleiben - Neue Ansätze auf Relevanz für Ihr Domänengebiet prüfen und Empfehlungen basierend auf Geschäftserfordernissen, Teamkompetenz und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen - Die technischen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder aktiv fördern. - Technische Blockaden auflösen, Designfragen beantworten und Junior-Entwickler:innen beim Aufbau von Expertise unterstützen - Disziplinenübergreifend zusammenarbeiten: Eng mit dem Product Owner, QA, Requirements Engineer, sowie anderen Architekt:innen/Tech Leads zusammenarbeiten - Technische Risiken (Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit, Compliance) proaktiv erkennen und zur Priorisierung und Risikominderung an Product Owner und Projektleitung eskalieren - Mit Drittanbieter-Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um reibungslose Integration und Deployment sicherzustellen

Qualifikationen:

Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareengineering oder einem MINT-Fach oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Expertise in modernen Softwarearchitekturen - Erfahrung im Entwurf oder in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen (z. B. Enterprise- Architekturen, Microservices, verteilte Systeme) - Nachweisliche Erfahrungen in technischer Führung innerhalb eines Teams (nicht zwingend über einen formalen Titel – Einfluss und Anerkennung zählen) Fähigkeiten & Kompetenzen: - Tiefgehende technische Expertise: Fundierte Kenntnisse zu Software-Design-Patterns, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Praktische Programmiererfahrung - Systemisches Denken: Fähigkeit, das große Ganze zu sehen — wie sich Architekturentscheidungen auf System und Organisation auswirken. Sicheres Analysieren komplexer technischer Trade-offs - Kommunikation: Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - Kollaborative Haltung: Sicheres Arbeiten in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekt:innen. Fähigkeit, über Expertise und Anerkennung zu wirken, nicht über Hierarchie - Kontinuierliches Lernen: Proaktive Haltung zur Aktualisierung des Technologie-Know-hows. Neugier auf neue Tools, Pattern und Ansätze; Bereitschaft zu Experimenten und iterativem Vorgehen Erfahrung in regulierten Umgebungen (von Vorteil): - Erfahrung im Entwurf von Systemen für Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Bereiche - Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeit, Verifikations-/Validierungs- und Zertifizierungsprozessen Sprachen: - Fließendes Deutsch und berufssicheres Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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