Jobs in Germany
Standortübergreifend | Vollzeit | Agenic Group
Die Agenic ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Im Zuge unserer Integrations- und Wachstumsstrategie entwickeln wir eigenverantwortliche Business Units mit klarer Ergebnisverantwortung.
Für die Leitung unserer Business Unit Business Central suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer P&L-Verantwortung und starkem Delivery-Fokus.
Aufgaben
Ihre Rolle
Als Business Unit Leiter Business Central führen Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Profit Center innerhalb der Agenic und berichten direkt an den COO.
Sie tragen die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Business Central Aktivitäten der Gruppe.
Sie sind das Gesicht der Business Unit gegenüber Kunden, Microsoft und internen Stakeholdern und repräsentieren das Management in strategischen Kundenterminen, Lenkungsausschüssen und Eskalationssituationen.
Ihre Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und EBIT der Business Unit
- Steuerung und Supervision aller Business Central Projekte
- Sicherstellung von Delivery-Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
- Disziplinarische und fachliche Führung von Consultants, Projektleitern, Architekten und Studierenden
- Kapazitäts- und Auslastungssteuerung
- Ressourcen- und Skill-Aufbau zur Reduktion externer Abhängigkeiten
- Eskalationsinstanz für Projektleiter und Kunden
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Aufbau skalierbarer Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Strategien
- KPI-basiertes Reporting, Forecasting und Ableitung operativer Maßnahmen
- Mitwirkung bei Angebotsfreigaben im definierten Kompetenzrahmen
Qualifikation
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365
- Führungserfahrung mit Ergebnis- oder Bereichsverantwortung
- Starkes Verständnis für Projektsteuerung, Auslastungslogik und Margenmechanik
- Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungsstärke
- Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level
- Erfahrung in Lenkungsausschüssen und Eskalationsmanagement
- Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu führen und zu entwickeln
Was wir erwarten
- Skalierung und Professionalisierung der Business Unit
- Steigerung der durchschnittlichen Verrechenbarkeit
- Nachhaltige Verbesserung der Profitabilität
- Beitrag zur Erreichung der gruppenweiten EBITDA-Ziele
Benefits
Was wir bieten
Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:
- Hohe unternehmerische Verantwortung innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- Direkte Berichtslinie an den COO
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Business Unit
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsbudget und Zertifizierungsprogramme
- Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.
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