Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit vier große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2 Mio. Besuchern und ein Resort Hotel in Wismar. Unser Freizeit- und Erlebnisbad in Bad Liebenwerda wird derzeit für rund 20 Mio. Euro attraktiviert und erweitert. Ein Resort-Hotel ist in Planung.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Bearbeitung vielfältiger Prozesse im Bereich Human Resources
Umsetzung und Sicherstellung von HR-Richtlinien und -Strategien
Überwachung und Steuerung der bedarfsorientierten Personalplanung
Mitwirkung im Personalmarketing sowie aktive Betreuung des Recruiting-Prozesses
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bearbeitung der Bewerberkorrespondenz
Erstellung von Statistiken und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens
Verfassen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigem personalbezogenen Schriftverkehr
Verantwortung für die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Entgeltabrechnung
Unterstützung des Center Managements bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalreferent/in, Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Ressources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Tourismus- und Reisebranche, im Hotelwesen, in Bädern oder im Dienstleistungssektor
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
Selbstständiges, gewissenhaftes, ziel- und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
Hohes Engagement, Loyalität und ein vertrauensvoller Umgang

Benefits

Freien Eintritt in alle InterSPA-/WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte
Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat
Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit
Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern
Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung
Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintritttermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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