Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der europäischen Textilbranche und steht für hochwertige Produkte im Outdoor-, Sport- und Freizeitsegment. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsorientierten Technologien – sowohl in der Produktentwicklung als auch in den internen Prozessen.

Zur weiteren Stärkung des Bereichs Business Operations / IT sucht man einen engagierten ERP-Betreuer (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV / Business Central, der mit Fachwissen, Struktur und Serviceorientierung dazu beiträgt, die internen Abläufe effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central
2nd-Level-Support für Fachabteilungen – Analyse, Bearbeitung und Lösung von ERP-bezogenen Anfragen
Mitwirkung an Systemanpassungen und Integration neuer Module in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Sicherstellung eines stabilen und performanten Systembetriebs inkl. Pflege der Benutzer- und Rechtestrukturen
Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank sowie Support-Dokumentationen über Jira
Durchführung und Dokumentation von Testszenarien im Rahmen von Systemupdates und Anpassungen
Unterstützung bei der Systemintegration und Prozessoptimierung über Schnittstellen und Middleware
Anwendung und Einhaltung von ITIL-Prozessen im täglichen Betrieb

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Support oder in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central
Idealerweise Erfahrung mit angrenzenden Systemen und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Dokumentenmanagementsysteme)
Erfahrung mit Jira sowie mit agilen Methoden von Vorteil
Gute Kenntnisse in SQL, Datenbanken und Schnittstellentechnologien (z. B. API, Webservices)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Freude an der Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen der Textilbranche mit internationaler Ausrichtung
Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (inkl. Homeoffice-Anteil)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein engagiertes, kollegiales Team mit Begeisterung für Mode, Funktionalität und nachhaltige Innovation

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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