Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete Digitalagentur aus der Region Köln-Bonn und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Tech-Hintergrund, die technologische Vision mit Umsetzungsstärke verbindet.

Hier werden große digitale Plattformen für Markenunternehmen entwickelt und betrieben sowie Cloud-Architekturen und AI-basierte Lösungen. Sie übernehmen die Verantwortung, um Technologie weiter zu denken und ein schon starkes Entwicklerteam auf den nächsten Level zu heben.

Wichtig: Bei dieser Rolle liegt der Fokus in erster Linie auf strategische Weiterentwicklung, Teamführung und -entwicklung sowie Controlling und Reporting an die GF. Wir suchen also keine(n) Lead Developer(in), der/die noch aktiv mitentwickelt.

Aufgaben

Ihre Mission

Als CTO / Head of Tech übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Technologie-Bereich. Sie führen zwischen 40-50 hochqualifizierte Entwickler:innen, setzen technologische Standards und schaffen die Basis für die nächsten Wachstumsschritte – mit modernen Architekturen, skalierbaren Prozessen und einem klaren Fokus auf AI-Integration.

Ihre generellen Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und AI-Strategie
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines ca. 40-köpfigen Entwicklerteams
Etablierung von Standards in Architektur, Code-Qualität, Security und Deployment
Strategische Entscheidungen zu Tech-Stacks und Infrastruktur
Technische Repräsentanz des Unternehmens in Schlüsselprojekten und Kundengesprächen
Weiterentwicklung einer effizienten, skalierbaren Team- und Projektstruktur

Der derzeit genutzte Tech-Stack

Backend: TypeScript & Node.js (NestJS), Ruby on Rails, PHP, Kotlin
Frontend: TypeScript, React, Next.js
Infrastruktur: Docker, Kubernetes, Cloud-Umgebungen (AWS, Azure)
Weiterer Schwerpunkt: Entwicklung von GenAI-, KI- und Machine-Learning-Lösungen

Qualifikation

Ihr (idealtypisches) Profil

Sie sind eine bereits erfahrene Führungsperson, die Teams motivieren kann und den Blick für das große Ganze behält.

Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren CTO-, Tech Lead- oder Head-of-Engineering-Rolle bzw. als Lead Architect, idealerweise in einem Digital-Dienstleister- oder Beratungs-Umfeld.
Tiefes Verständnis für moderne Softwareentwicklung, Architekturprinzipien und agile Projektarbeit sowie fundierte Kenntnisse in modernen Web- und Cloud-Technologien.
Sie besitzen einen strategischen Weitblick, sind up-to-date in Sachen relevanter Technologietrends, treiben Veränderungen voran und lieben es, Prozesse zu optimieren (Hands-on-Mentalität).
Leidenschaft für Lösungen via Künstlicher Intelligenz (inkl. Generativer KI) & Machine Learning sowie die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle
Erfolge in der Teamentwicklung und im Team-Aufbau (Hiring, Assessments Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung einzelner Personen & Teamleads).
Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting.
Sehr gute Kommunikations-Kompetenz und Entscheidungsfreude
Erfahrung im Stakeholder-Management und in parallelel Projekten für Kunden mit direktem Kontakt zu diesen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Alle hier wissen, dass nur ein motiviertes Team Bestleistungen erzielen kann. Deshalb erwartet Sie ein Ufeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Große Gestaltungsspielräume in Strategie und Umsetzung
Eigenständige Teams, die auf Vertrauen und Initiative bauen
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Remote-Strukturen
Individuell entwickelbare Vergütung mit klarer Erfolgsbeteiligung
Eine lernorientierte Kultur, die Wissen und Innovation aktiv fördert
Die Möglichkeit, digitale Zukunftsthemen wie AI und Cloud-Architektur maßgeblich mitzugestalten

Bereit für ein neues Abenteuer der besonderen Art?

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns einfach ganz offen sprechen. Dann können wir Ihnen mehr über diese spannende Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzählen – und Sie können in Ruhe entscheiden, ob das eine attraktive Option für Sie wäre. Sie können einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten.

Wir unterstützen Sie aktiv (und natürlich kostenlos) beim Ausloten der passenden Rolle, geben Ihnen Feedback zu Ihrem CV und der Darstellung Ihrer Projektreferenzen sowie Ihrer Positionierung, begleiten Sie beratend beim gesamten Bewerbungsprozess und moderieren auf Wunsch bei den Vertragsverhandlungen. Wir möchten, dass Ihre Kompetenzen und Erfahrungen erkannt und mit entsprechend guten Konditionen honoriert werden.

Wir freuen uns schon sehr über Ihre Kontaktaufnahme!

– Ilias & Team #gernperdu

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +