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  • Unser Mandant ist ein etabliertes europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit internationaler Präsenz und moderner Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des zentralen Risikomanagement-Teams suchen wir einen engagierten (Junior) Business Continuity Manager (m/w/d), der Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu sichern und die Organisation in Krisenfestigkeit und Resilienz weiterzuentwickeln.

    Aufgaben

    • Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS)
    • Mitwirkung bei Risikoanalysen, Business Impact Analysen und der Definition kritischer Geschäftsprozesse
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Wiederanlaufplänen
    • Organisation und Begleitung von Tests, Schulungen und Awareness-Maßnahmen im Bereich Krisen- und Kontinuitätsmanagement
    • Dokumentation, Reporting und kontinuierliche Prozessoptimierung im
      Rahmen der regulatorischen Anforderungen (u. a. BAIT, MaRisk, DORA)
    • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT, Compliance und externen Partnern

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Risikomanagement, Business
      Continuity, Informationssicherheit oder verwandten Themenfeldern
    • Verständnis für Prozessmanagement, IT-Infrastruktur und regulatorische Anforderungen im Finanzumfeld
    • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Einstieg in ein internationales und stark reguliertes Umfeld mit hoher Relevanz für die Unternehmenssicherheit
    • Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildung im Bereich Business Continuity Management
    • Hybrides Arbeitsmodell und moderne Arbeitsumgebung im Großraum Köln
    • Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Team

    Ihr Kontakt

    Oscar Koning

    0211 205 428 20

    Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13081 bereit.

    Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

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