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  • Aufgaben

    • Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen Belangen
    • Bearbeitung von Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Dokumentenverwaltung
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
    • Vorbereitung von Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
    • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

    Benefits

    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
    • Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
    • Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
    • Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
    • Vertrauensvorschuss: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Absprache zu Arbeitszeiten
    • Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
    • Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
    • Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
    • Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
    • Team- & Firmenevents
    • Spar-Apps für über 700 Online-Shops
    • Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt

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