Core-Kompetenzen:

Typisches Profil:

Innovation/Real Estate/Urban Economics/Produkt/BD

Aufgaben

A. Konkrete Aufgaben für Job-Ausschreibung (Business & Market Lead)

Aufgaben

Entwicklung des Geschäftsmodells für ein neuartiges Siedlungs- und Wohnprodukt
Analyse von Marktmechanismen im Wohnungs- und Immobilienbereich auf kommunaler und privater Ebene
Identifikation und Priorisierung relevanter Zielgruppen (z. B. Kommunen, Eigentümer, Genossenschaften, Developer, Impact-Investoren)
Entwicklung von Value Propositions für unterschiedliche Marktsegmente
Aufbau und Modellierung von Pricing- und Monetarisierungsstrategien
Analyse von Wertschöpfungsketten und Stakeholder-Beziehungen im Wohnungsbau
Vorbereitung und Durchführung von Marktinterviews, Stakeholder-Analysen und Nutzerbefragungen
Entwicklung eines Go-to-Market-Konzepts für Pilot- und Skalierungsphasen
Aufbau einer Pipeline aus potenziellen Projektpartnern (Kommunen, Investoren, Entwickler, Eigentümernetzwerke)
Vorbereitung von Pitch- und Präsentationsunterlagen für Partner, Investoren und öffentliche Akteure
Enge Zusammenarbeit mit dem räumlich/architektonischen Team zur Übersetzung räumlicher Innovation in marktfähige Produkte
Unterstützung bei der Erschließung von Förder- und Finanzierungspfaden für Pilotprojekte

Qualifikation

Erfahrung im Bereich Business Development, Real Estate Economics, Innovation oder verwandten Feldern

Verständnis für Immobilien-/Wohnungsmarktmechanismen oder kommunale Entscheidungsprozesse (wünschenswert)

Erfahrung mit Businessmodellierung, Pricing, Marktanalyse oder strategischem Vertrieb

Fähigkeit, komplexe Stakeholderstrukturen zu analysieren und in Partnerschaften zu übersetzen

Kommunikationsstärke im Umgang mit öffentlichen und privaten Akteuren

Strategisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Interesse an Stadtentwicklung, Wohnungsmarkt und nachhaltigen Transformationsmodellen

Deutsch fließend (Kommunen, Stakeholder, Interviews) und Englisch solide

- Mitglied Exist Gründungsteam

- Eine durch Fördergelder gesicherte und langfristige Beschäftigungsperspektive.

- Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Projekt.

- Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets.

- Büroräumlichkeiten in Köln

Sende Deinen Lebenslauf an Han Cheol Yi https://www.linkedin.com/in/h-yi/

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