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  • Jobbeschreibung

    Vollzeit | Unbefristet | Berliner Office

    Du liebst es, kreative Content-Formate mit rotem Faden zu entwickeln und Personal Brands mit starken Inhalten zum Strahlen zu bringen?
    Dann bist du bei uns genau richtig!

    getpress bietet PR-Lösungen für starke Wachstumsunternehmen – transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR-Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350 Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir die Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Mit eigenen Workshops, Webinaren und viel Fachwissen teilen wir unsere Erfahrung auch mit der Branche. Jetzt wollen wir, dass unsere Social-Media-Präsenz genauso wächst – und dafür brauchen wir dich.

    Was du bei uns machst

    • Du produzierst Social-Video-Content (Reels, LinkedIn-Videos, Stories), erstellst Slides & Karussells und setzt deine Ideen direkt vor Ort in Fotos und Videos um. Dabei hast du immer ein Auge für Trends, unsere CI und gutes Storytelling.
    • Du unterstützt unsere CEOs Max & Anne-Marie sowie weitere Expert*innen im Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Personal Brands – von Ideen bis zur konkreten Umsetzung.
    • Du entwickelst Redaktionspläne entlang unserer Kommunikationsziele, leitest Performance-Insights ab und optimierst unsere Inhalte je nach Kanal kontinuierlich.
    • Du entscheidest daten- und erfahrungsbasiert, welche Formate und Content-Ideen für die unterschiedlichen Plattformen funktionieren, und kannst so auch strategische Trends einbauen.
    • Du begleitest interne und externe Events sowie Workshops, fängst echte Begegnungen und Highlights ein und machst daraus Stories, die direkt online gehen können.

    Was dich bei uns erwartet

    • Kreative Freiheit & Sparring: Du bringst Vorschläge und Formate proaktiv ein, entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst dafür, dass unsere Kanäle organisch wachsen und mehr Reichweite erzielen.
    • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Wir setzen auf dich und deine Entwicklung. Mit regelmäßigen Feedbacks, klaren Zielen und wachsender Verantwortung.
    • Ein Team, das zusammenhält: Wir arbeiten ohne Gatekeeping, teilen Wissen und geben uns offenes Peer-to-Peer-Feedback und das auch teamübergreifend.
    • Flexibilität, die gelebt wird: Eigenverantwortung und transparente Kommunikation sind uns wichtig. Klar, einige Aufgaben brauchen deine Präsenz vor Ort oder auf Events, aber wann und wo du sonst arbeitest, entscheidest du selbst – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten inklusive.
    • Sweet Treats & Benefits: Von frei wählbaren Sachbezügen über betriebliche Altersvorsorge bis zu legendären Team-Events in Berlin. Und das Beste: Je länger du bleibst, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Und ja, klar haben wir auch Obst und Snacks im Office – vor allem aber richtig guten Kaffee. :)

    Stellenanforderungen

    Dein Profil

    • Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation, z. B. als Werkstudentin, Junior Content Creator*in oder Social Media Manager*in – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld.
    • Du hast bereits eigene Kanäle oder Personal Brands betreut und verstehst, was auf LinkedIn, Instagram & Co. funktioniert.
    • Du produzierst und bearbeitest Social-Video-Content selbstständig (Reels, Shorts, LinkedIn-Videos), kennst Tools wie Canva, Capcut, Adobe und bist sicher im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT) für Captions, Ideen & Co.
    • Du denkst performanceorientiert (Reichweite, Engagement, Leads), kannst Learnings aus Analysen ableiten und für deine Arbeit nutzen.
    • Du bist kreativ, ideenreich, eigenverantwortlich, flexibel und hast Spaß daran, Content-Ideen direkt abzudrehen und umzusetzen. #socialbutterfly
    • Nice to have: Erfahrung in B2B-Kommunikation, professionelle Foto-Skills mit der Kamera oder schon mal LinkedIn-Content für Expert*innen gemacht.

    Klingt nach dir? Dann bewirb dich ohne Anschreiben per Culture Quiz bei uns, häng direkt einen Link zu deinen Socials und/oder deinem Portfolio (gern mit 3–5 Video-Beispielen) an. Und los geht’s 📩

    Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
    Dein People & Culture Team 🧡

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