Technische Großprojekte | Schwerpunkt Hamburg

Manche Projekte brauchen keine Selbstdarsteller.
Sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ordnung schaffen und komplexe Abläufe zuverlässig steuern.

Für ein langfristiges Service-Großprojekt im industriellen Umfeld suchen wir im Auftrag eines etablierten technischen Unternehmens einen Projektleiter (m/w/d) mit starkem organisatorischem und technischem Verständnis.

Aufgaben

Verantwortung für die technische, organisatorische und operative Steuerung eines festen Großprojekts
Führung und Koordination eines sechsköpfigen Serviceteams
Planung, Steuerung und Überwachung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bestandsanlagen
Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
Einsatz- und Ablaufplanung sowie Priorisierung von Aufgaben
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team, internen Fachabteilungen und externen Partnern
Sicherstellung sauberer Dokumentation sowie Vorbereitung der Abrechnung
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. SHK, Maschinen- oder Anlagenbau, TGA, Brandschutz)
Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung im Service-, Anlagen- oder projektbezogenen Umfeld
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil
Starkes technisches Verständnis kombiniert mit Organisations- und Führungskompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Langfristig angelegtes, stabiles Großprojekt
Klare Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
Technisch anspruchsvolles Umfeld ohne Baustellenchaos
Kurze Entscheidungswege und strukturierte Abläufe
Perspektive zur Weiterentwicklung der Führungsrolle
Attraktive Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Umfel
Eigenständige Projektverantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Projekt
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Diese Position ist für Menschen gemacht, die Verantwortung nicht delegieren, sondern übernehmen.
Die ihr Team führen, Projekte ordnen und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten.

Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu steuern, Struktur in anspruchsvolle Projekte zu bringen
und langfristige Verantwortung zu tragen, dann sollten wir miteinander sprechen.