Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, in der du mit deinem SAP-PS-Know-how wirklich etwas bewegst: Du begleitest Unternehmen dabei, ihre Projektlandschaften neu zu denken, komplexe Abläufe zu vereinfachen und echte Fortschritte möglich zu machen. Genau hier setzt diese Rolle an. Du wirst zur zentralen Ansprechperson, wenn es darum geht, aus technischen Möglichkeiten klare Lösungen zu formen – Lösungen, die Kund:innen spürbar weiterbringen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, tief in S/4HANA PS einzutauchen und gleichzeitig in einem Team zu arbeiten, das dich fachlich wie menschlich stärkt, dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA PS-Lösungen.
Analyse von Fehlersituationen inklusive Debugging kundenspezifischer Erweiterungen.
Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen basierend auf individuellen Kundenanforderungen.
Abstimmung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit verschiedenen Stakeholdern.
Customizing und Implementierung im SAP-PS-Modul.
Beratung zu Projektmanagementprozessen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung.
Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen.
Mitarbeit bei Datenmigrationen und Integrationen mit weiteren SAP-Modulen.
Kontinuierliche Performance-Optimierung und Support der Anwender:innen.

Qualifikation

Studium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Praxiserfahrung in Implementierung & Customizing von SAP PS.
Kenntnisse in ABAP (OO).
Gutes Verständnis für Projektmanagement, Controlling und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
Erfahrung in weiteren SAP-Modulen von Vorteil.
Idealerweise Kenntnisse in SAP RISE, Activate Methodik und SAP Cloud ALM.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Modernes, offenes Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – überwiegend remote möglich.
Kundenprojekte meist regional – minimale Reisezeit.
Individuelle Weiterbildung: Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen & persönlicher Entwicklungsplan.
Attraktive Vergütung mit Bonusmodellen.
Verschiedene Mobilitätsoptionen (z. B. Dienstfahrrad, Bahncard, Firmenwagen je nach Level).
Unterstützung bei Sabbaticals und Elternzeit – ohne Karriereknick.
Regelmäßige Events, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Community-Gefühl.

Wenn du Lust hast, in einer starken SAP-Community zu arbeiten, moderne PS-Lösungen zu gestalten und deine Expertise in abwechslungsreichen Projekten einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

ps. Wir sind nicht das Unternehmen selbst, sondern helfen bei der Suche