Elternzeitvertretung 2 Jahre – Ihr HR-Power-Einstieg!

Aufgaben

Machen Sie den Personalalltag reibungslos und effizient – von der Einarbeitung bis zum Abschied. Zu Ihren Verantwortlichkeiten zählen:

Komplette Abwicklung administrativer Personalprozesse über die gesamte Beschäftigungszeit
Vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Professionelle Pflege des Zeitmanagement-Systems
Zuverlässiger Ansprechpartner für Dienstleister, Kollegen und Vorgesetzte in Abrechnungsfragen
Austausch mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Abwicklung von Reisekosten
Organisation von Schulungen
Erstellung von HR-Reports und Analysen

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch HR-Qualifikationen
Erfahrung in der vorbereitenden Abrechnung & Zeitwirtschaft
Kenntnisse in Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Office-Tools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktiv, strukturiert und absolut diskret mit sensiblen Infos
Teamfähig, kommunikativ und super organisiert
Service-Begeisterung und Beratungstalent
Begeisterung für HR-Themen

Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne Büros mit Kantine in Krefeld und einer offenen, kollegialen Teamkultur
Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Herstellern

Tauchen Sie ein in ein kreatives, wachstumsstarkes Umfeld mit spannenden Challenges. Genießen Sie einen topmodernen Arbeitsplatz in Krefeld plus Homeoffice-Flexibilität und Weiterbildungen. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – bewerben Sie sich jetzt mit Gehaltsvorstellung und Starttermin!