Jobs in Germany
Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden.
Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Bereich/ Team als
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - hybrid
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Lean Marketing-Umsetzung insbesondere im Bereich Google SEO/SEA.
- Bearbeitung von datenintensiven, wiederkehrenden SEO-Aufgaben (z. B. Keyword-Analysen, Content-Tagging, Performance-Reports).
- Übertragung und Anpassung von Best Practices auf verschiedene Marken – z. B. Templates anpassen, einfache CMS-Änderungen vornehmen, Kampagnen aufsetzen.
- Mitarbeit bei A/B-Tests und schrittweises Erlernen der Auswertung von Testergebnissen.
- Blockaden frühzeitig erkennen und pragmatisch lösen, damit Projekte zügig vorankommen.
Dein Profil
- Erste praktische Erfahrung im Online Marketing – z. B. als Werkstudent:in oder durch relevantes Praktikum.
- Eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise – du denkst in MVPs statt Perfektionismus.
- Grundkenntnisse in SEO, SEA und digitalen Kampagnenabläufen.
- Offenheit für Tools wie Google Ads, Google Tag Manager oder WordPress (Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss).
- Interesse an datenbasiertem Arbeiten, Testing und Optimierung.
- Neugierig für neue Themen zu lernen.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
- Du kannst idealerweise einmal pro Woche zu unserem Büro in Emsdetten pendeln.
Warum wir?
- Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt.
- Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern.
- Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation.
- Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch.
- Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen.
- Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst.
- Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt.
Diversität & Inklusion
Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert.
Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen.
Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.
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