everydays steht für „#wejustbetter“ in allen Bereichen des Lebens - also auch für dich im Job! Wenn du ein Unternehmen suchst, was dir 100% vertraut, dann wirst du bei uns fündig werden.

Übernimm die volle Kontrolle über dein Leben.

everydays bietet dir die Chance, dein Leben völlig frei zu strukturieren. Als reines Remote-Konzept gibt es weder feste Arbeitsstunden, noch ein lautes Großraumbüro. Arbeite bequem von zu Hause aus, in einem Co-Working Space oder im Hangout gleichzeitig mit deinen Kollegen.

Wir bei everydays entwickeln intelligente, wirkungsvolle und alltagstaugliche Supplement-Lösungen, die Menschen helfen, in ihre beste Form zu kommen – körperlich und mental.

Unser Anspruch: Funktion trifft Erlebnis.

Wir vereinen moderne Wissenschaft mit exzellentem Design, klarer Markenstory und einem tiefen Verständnis für unsere Community.
Unser Portfolio (u. a. smart protein, good inside shake) wächst stark und wir suchen dich, um die nächste Wachstumsstufe einzuleiten.

Aufgaben

Als Senior Product Manager bei everydays übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für unser gesamtes Produkt-Ökosystem.

Du bist Visionär:in, Stratege:in und Umsetzer:in in einer Person, mit dem Ziel, Produktinnovationen zu schaffen, die Maßstäbe im Supplement-Markt setzen.

Deine Aufgaben:

Strategische Portfolio-Steuerung: Analyse, Priorisierung und Ausbau unseres Produktportfolios mit Fokus auf D2C-Skalierung.
Produkt-Innovationen: Entwicklung neuer, differenzierter Produkte (Supplements, Functional Foods, Longevity-Lösungen) - von der Idee bis zum Markterfolg.
Business Ownership: Verantwortung für Unit Economics, Pricing, Margen-Optimierung und P&L des Produktportfolios.
Customer Insights: Nutzung von Daten, Community-Feedback und Markttrends, um Produkte zu entwickeln, die wirklich relevant sind.
Operations & Supply Chain: Enge Zusammenarbeit mit Produzenten, Regulatory-Partnern, Einkauf und Logistik bis hin zu Qualitäts- und Verfügbarkeits-Sicherung.
Go-to-Market Excellence: Entwicklung von Launch-Plänen, Produkt-Storys und Growth-Hypothesen in enger Abstimmung mit Brand & Performance Marketing.
Innovation Leadership: Monitoring von Trends (Longevity, Biohacking, Nutrition Tech) und Übersetzung in skalierbare Konzepte für everydays.

Qualifikation

Dein Profil:

5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in D2C, Supplements, FMCG oder HealthTech.
Track Record in skalierenden D2C-Marken (Growth, Retention, CLV).
Tiefes Verständnis für Ernährung, funktionelle Inhaltsstoffe, Formulierung & Regulatory.
Starker analytischer Hintergrund (Excel/Sheets, Business Cases, P&L-Verständnis).
Kreatives Gespür für Branding, Storytelling und Consumer Trends.
Unternehmerische DNA: Du denkst nicht in Projekten, sondern in Produkten als Businesses.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Die Chance, nicht nur Social Media zu gestalten, sondern eine Community mit echtem Mehrwert aufzubauen.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Ortsunabhängiges Arbeiten - Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
Flexible Arbeitszeiten - Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
Freiheit trifft Verantwortung - Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?
Steile Lernkurve- Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Professionelle Ausstattung - Ein eigenes MacBook und die notwendige Profi-Software stellen wir dir zur Verfügung, damit du direkt loslegen kannst.
Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.

Wir streben stets ein professionelles arbeiten auf Augenhöhe an. Um diese Art der Arbeit möglich zu machen, sind menschliche Grundwerte, wie Verantwortung und Ehrlichkeit essentiell. Diese Werte sind für uns in einer Zusammenarbeit ein Must-Have. Wir messen Erfolg nicht an geleisteten Stunden, sondern an nachweisbaren Ergebnissen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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