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  • Standort: Issum | Vollzeit | unbefristet | ab sofort oder nach Vereinbarung

    Du weißt, wie man Mitarbeiter weiterbringt. Aber statt mit Menschen zu arbeiten, sitzt du in der Admin fest. Das willst du ändern? Dann bist du hier richtig. Hier machst du echte Personalarbeit, nicht nur Verwaltung.

    Bei uns kannst du wirklich gestalten, ohne endlose Freigabeschleifen zu drehen. Von Tag 1 an, baust du etwas auf, das nachhaltig wirkt. Die notwendige Rückendeckung bekommst du direkt von der Geschäftsführung.

    Klingt interessant? Dann stellen wir uns kurz vor:

    Wir, die GD Elektrotechnik sind ein etabliertes Elektrotechnik-Unternehmen mit 80 Mitarbeitenden am Standort Issum. Wir realisieren anspruchsvolle elektrotechnische Projekte und haben uns in der Region einen Namen für Qualität und Zuverlässigkeit gemacht. Nach Jahren intensiven Wachstums stehen wir nun vor einer spannenden Phase der professionellen Strukturierung unserer Personalarbeit.

    Deine Chance und Perspektiven

    Du gestaltest mit, wie moderne Personalarbeit im Handwerk funktioniert. Du unterstützt unsere Führungskräfte dabei, ihre Personalverantwortung professionell wahrzunehmen. Wenn es für beide Seiten passt und Du Interesse hast, bekommst Du schrittweise mehr Verantwortung und Befugnisse und wirst in die strategische Unternehmensführung eingebunden.

    Aufgaben

    Was du aufbaust und umsetzt:

    • Du sorgst dafür, dass jeder weiß, wer wofür zuständig ist und welche Ergebnisse gewünscht sind. Hier bleibst Du auf dem Laufenden.

    • Du bringst Struktur rein in Themen wie Onboarding, Mitarbeitergespräche, Vergütungssysteme u. v. m. und findest die richtigen Wege und den passenden Ton, um alle mitzunehmen.

    • Du baust systematisch unsere Personalentwicklung auf – von der Weiterbildungsplanung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

    • Du bringst wichtige Personalprojekte eigenverantwortlich voran und trägst maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei.

    Kurz: Du entwickelst Standards, die uns täglich besser machen.

    Führungskräfte und Mitarbeitende stärken

    • Für unsere Mitarbeitenden bist du die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen, von Gehaltsfragen über Weiterbildungswünsche bis zu persönlichen Anliegen.

    • Du berätst unsere sechs technischen Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen und hilfst ihnen bei schwierigen Mitarbeitergesprächen weiter.

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.

    • Du hast bereits im Personalbereich gearbeitet, idealerweise im Mittelstand oder Handwerk.

    • Du hast schon mal HR-Strukturen aufgebaut oder weiterentwickelt – nicht nur verwaltet.

    • Du kannst mit allen reden: mit Monteuren genauso souverän wie mit der Geschäftsleitung.

    • Du packst eigenständig an, setzt Prioritäten und bringst Projekte voran, ohne dich in Details zu verlieren.

    • Mit sensiblen Themen gehst du selbstverständlich diskret um.

    Benefits

    Was du bei uns bekommst

    Neben den Klassikern wie unbefristeter Festanstellung, fairem Gehalt und Altersvorsorge bieten wir dir:

    • Echte Gestaltungsfreiheit ohne starre Vorgaben, aber mit voller Rückendeckung der Geschäftsführung

    • Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit macht einen unmittelbaren Unterschied, den du täglich siehst und spürst

    • Offene Führungskräfte: Unsere Führungskräfte freuen sich auf Deine Unterstützung und sind offen für Deinen Input

    • Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Keine endlosen Abstimmungsschleifen, keine Matrixorganisation. Idee → Gespräch → Umsetzung.

    • Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice nach Absprache, Arbeitszeiten passen sich deinen privaten Gegebenheiten an (solange die Regelmäßigkeit stimmt)

    • Echte Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit, statt nur Vorgaben umzusetzen

    Ach ja. Falls Du nach einem spannenden Tag etwas für Deine Fitness tun möchtest, kannst Du das direkt in unserem hauseigenen Fitness-Studio machen.

    Wenn du Lust hast, einen HR-Bereich von Grund auf mitzugestalten und echte Verantwortung zu übernehmen, schick uns deine Bewerbung per E-Mail an unseren Recruiting-Service:

    Bianca Traber
    DIE MEHRWERTFABRIK
    Telefon: 0151/50719743

    Du hast Fragen? Du bist willkommen!

    Dein Arbeitsort
    GD Elektrotechnik GmbH
    Am Schankweiler 9
    47661 Issum

    Application form

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