Herausforderung bei innovativem kommunalem Dienstleister

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) wurde 2003 gegründet und vereint die bis dahin getrennten Entsorgungsbetriebe von Stadt und Umland unter einem Dach. Seitdem gehören Abfall- und Wertstoffsammlung, Abfallbehandlung sowie Stadtreinigung und Winterdienst zum Kerngeschäft von aha. Die Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst ist mit mehr als 600 Beschäftigten einer der größten Zweige des etwa 2.100 Mitarbeiter (m/w/d) starken Zweckverbandes. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung, eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

Leitung der Stadtreinigung und des Winterdienstes in der Landeshauptstadt Hannover
Führung der vier nachgeordneten Sachgebiete Reinigungsorganisation, Reinigungsbetrieb, Fahrzeugwerkstatt und Gebäudemanagement
Personalführung (Dienst- und Fachaufsicht) für ca. 600 Mitarbeitende
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung, insbesondere der Stadtreinigung Hannover
Grundsatzangelegenheiten
Finanzverantwortung und Controlling
Repräsentation der Stadtreinigung Hannover und der weiteren Sachgebiete nach innen und außen; auch gegenüber (politischen) Gremien, Ausschüssen, Presse-/Medienvertretenden und externen Unternehmen

Qualifikation

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium/Masterstudium bzw. Qualifikation für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
Mehrjährige Führungserfahrungen bevorzugt in kommunalen Bereichen mit einer Leitungsspanne ab 100 Mitarbeitenden
Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit kommunalen Gremien und Kommunalpolitik
Erfahrungen im Umgang mit Presse-/Medienvertretenden
Sehr gute Rechtsanwendungskenntnisse
Sehr gutes Verständnis für Technik, Betriebswirtschaft und idealerweise für die öffentliche Haushaltswirtschaft
Sicheres Auftreten und sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
Hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes Verhalten und Handeln
Geistige, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
Fahrerlaubnis Klasse B

Als eine von drei Einsatzleitungen im Winterdienst verpflichtet sich der Stelleninhaber (m/w/d), dauerhaft zu gewährleisten, dass dieser Dienst im Bedarfsfall kurzfristig aufgenommen wird.

Benefits

Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einem modernen Arbeitsumfeld
Die Stelle wird außertariflich vergütet bzw. richtet sich die Eingruppierung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG. Die Stelle ist für die Bewerbung von Angestellten (m/w/d) und Beamten (m/w/d) offen und nicht teilzeitgeeignet

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.