Senior HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde möchte Städte, Gemeinden und Menschen in höchster Qualität und Geschwindigkeit miteinander vernetzen.

Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie unseren Kunden als Senior HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg, Düsseldorf oder Frankfurt.

Aufgaben

• Beratung des Top-Managements und der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Programmen und -Prozessen
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Bewältigung personalbezogener Herausforderungen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und flache Hierarchien
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine BU
• Jobrad, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessclub
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne schnell und einfach mit Ihrem Lebenslauf.