Das Unternehmen zählt zu den führenden Ingenieurbüros für Gebäude-Energieeffizienz im Wohn- und Nichtwohngebäudebereich in der Metropolregion Berlin. Die Vision: Ein klimaneutraler Gebäudebestand bis 2045. Dafür gestaltet das Team mit moderner Technologie, Erfahrung und echter Leidenschaft die Energiewende im Bauwesen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Geebs baut die neue Unit „Sustainability & Certification“ auf und sucht einen erfahrenen Nachhaltigkeits‑ & Zertifizierungsmanager/in (m/w/d). Die Rolle übernimmt Produkt‑ und Programmverantwortung für Zertifizierungsprojekte (z. B. DGNB, QNG, BNB) und gestaltet pragmatische Prozesse, um nachhaltige Bauprojekte nachweislich umzusetzen.

Deine Aufgaben

Zertifizierungsverantwortung: End‑to‑End‑Leitung von Zertifizierungen (DGNB / QNG / BNB / weitere).
Pre‑Check‑Frameworks: Projekt‑Vorprüfungen, Erstbewertungen und Lückenlisten.
Prozessdefinition: Entwicklung pragmatischer Workflows und Übergabe‑Templates.
Dokumentationshoheit: Strukturierung und Validierung aller Nachweise.
Projektübergreifendes Tracking: Status-, Meilenstein‑ und Issue‑Tracking.
Technische Umsetzung: Übersetzung von Anforderungen in klare Aufgaben; Koordination in Planung, Ausführung und Übergabe.
Stakeholder‑Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung und Moderation zwischen Kund*innen, Planungsteams und Auftragnehmern.

Qualifikation

Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit sowie Routine im Kundenkontakt.
Hohe Organisationskompetenz sowie strukturierte Dokumentations‑ und Nachverfolgungsgewohnheiten.
Ergebnisorientierter, pragmatischer Arbeitsstil mit methodischer Flexibilität.
Analytische Kompetenz zum Erfassen von Lücken, Zusammenstellen von Evidenzen und Ableiten von Maßnahmen.
Geduld, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen zur Sicherstellung notwendiger Nachweise und Entscheidungen.

Benefits

Das Team arbeitet nicht nur miteinander – es zieht in eine Richtung. Die Werte sind nicht nur Worte an der Wand, sondern gelebte Praxis. Deshalb werden Persönlichkeiten gesucht, die zur Kultur passen:

Werte im Arbeitsstil

🟢 Teamgeist

Du bist kollegial, hilfsbereit und offen – du fragst nach Hilfe, wenn’s brennt, und bietest deine Unterstützung an, wenn andere sie brauchen.

🟢 Proaktivität

Du erkennst früh, was auf dich und das Team zukommt – und handelst, ohne dass man dich antreiben muss. Du denkst mit und gehst auch mal einen Schritt weiter als die reine Aufgabenstellung.

🟢 Klare Kommunikation

Du bringst Dinge auf den Punkt. Du formulierst präzise, gibst konstruktives Feedback und sorgst dafür, dass deine Kolleg:innen und Kund:innen fundierte Entscheidungen treffen können.

🟢 Lösungsorientierung

Du bleibst auch in schwierigen Momenten konstruktiv, denkst über den Tellerrand hinaus und bringst immer einen Lösungsvorschlag mit.

🟢 Authentizität

Du stehst zu dem, was du kannst – und auch dazu, wenn du etwas noch nicht kannst. Du bist offen, ehrlich und lernbereit.

Warum das Unternehmen?

Echter Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit – und siehst, was dein Beitrag bewirkt.

Schnelle Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Teamleitung und hast die Chance, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gelebte Werte: Bei uns zählen Klarheit, Miteinander und ein hoher Anspruch an Qualität – fachlich wie menschlich.
Arbeitsumfeld: Modernes Büro, hybrides Arbeiten, kollegiales Klima und echte Teamkultur.

Benefits

Jahresgehalt: 50.000 € - 60.000€ zzgl. Bonus (5–10 %)
Zuschuss zur Fahrkarte, kostenlose Getränke, Home-Office-Möglichkeit
Familienfreundliches Umfeld mit offener Feedbackkultur

Salary

Monthly

Yearly

50.000,00 €

2.693,75 €

32.325,00 €

60.000,00 €

3.129,25 €

37.551,00 €

Nachhaltigkeits- & Zertifizierungsmanager

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