B-works ist eine Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden, Sozialversicherungsinstitutionen und privatwirtschaftliche Organisationen.

Wir bauen einen kleinen Kreis bevorzugter Senior-Entwicklungspartner auf. Wer einmal mit uns gearbeitet hat, wird bei neuen Mandaten zuerst angefragt - bevor wir den offenen Markt einbeziehen. Wir suchen keine einmaligen Dienstleister. Wir suchen technisch erstklassige Entwicklerinnen und Entwickler, die seriöse Arbeit schätzen, verlässlich liefern und langfristig denken.

Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in technischer Projektleitung besteht zusätzlich die Option auf ein Retainer-Mandat mit garantiertem monatlichem Volumen und langfristiger Bindung - analog zu einer kombinierten Tech-Lead- und PO-Funktion über das gesamte B-works-Portfolio.

Projektdetails

Standort: Remote, Präsenzterminen in Europa nach Projektanforderung
Engagement-Modell: Projektbasiert für reine Entwicklungsmandate; Retainer-Modell möglich bei Übernahme von Technischer Projektleitung (siehe unten)
Projektpipeline: Komplexe Drupal-Webprojekte - Relaunches, Neuentwicklungen, SLA-Betreuung und KI-Integrationen für öffentliche und private Auftraggeber
Nächstes Projekt: Start ab März 2026
Verfügbarkeit: Flexible Absprache je nach Projektzeitplan; Retainer-Anteil Mo-Fr 09:00-17:00 CET/CEST

Aufgaben

Entwicklung - wähle deinen Track:

Back-End:

Drupal 10/11 Setup und Architektur, Content-Modellierung (Paragraphs, Layout Builder)
Custom Module Development: sauber, dokumentiert, wartbar
Search API und Solr, inkl. PDF-Indexierung und Auto-Complete
REST-API-Integrationen (Drittsysteme, Terminbuchung, KI-Schnittstellen)
Webforms mit komplexer Berechnungslogik und CMS-verwaltbaren Parametern
Performance-Optimierung, Sicherheit (OWASP), CI/CD, Composer, Git

Front-End:

Drupal Theming mit Twig, komponentenbasierte Architektur
Umsetzung von Designs in barrierefreie, performante Drupal-Templates (WCAG 2.1 AA)
Integration von Design-Systemen und Pattern Libraries
JavaScript, CSS/SASS, Performance-Optimierung im Frontend-Layer
Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und UX/Design

Full-Stack:

Kombination der oben genannten Tätigkeiten je nach Projektanforderung
Ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die Frontend und Backend überbrücken und technisch breit aufgestellt sind

Alle Tracks:

Mitarbeit in agilen Sprint-Teams
Code Reviews und technische Dokumentation nach Agenturstandard
WCAG 2.1 AA, DSGVO, Schweizer DSG/nDSG, OWASP wo relevant

Technische Projektleitung (optional - Retainer-Modell)

Dies ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Für Kandidatinnen und Kandidaten, die neben der Entwicklung auch die technische Führung übernehmen können und wollen, bieten wir ein eigenständiges Retainer-Mandat an.

Was das bedeutet:

Technische Verantwortung für B-works SLA-Mandate, laufende Projekte und Neuentwicklungen
Koordination von Senior-Entwicklerinnen und -Entwicklern (Front-End und Back-End)
Sprint-Planung, Code Reviews, technische Architekturentscheidungen
Stakeholder-Kommunikation auf technischer Ebene, Jira-basiertes Projektmanagement
Sicherstellung der vereinbarten SLA-Reaktionszeiten: P1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, P2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, P3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr 09:00-17:00)

Was das Retainer-Modell bietet:

Garantiertes monatliches Stundenvolumen als stabile Basis
Erstberücksichtigung bei allen neuen technischen Mandaten im B-works-Portfolio
Wachstumspfad: Pensum skaliert mit Portfolio - SLA-Erweiterungen, neue Projekte, neue Kunden
Angestrebte Zusammenarbeit über 3 Jahre mit jährlicher Vertragsverlängerung
Performance-Bonus bei definierten Kundenzufriedenheitskriterien (NPS-basiert)

Für die Technische Projektleitung zusätzlich erforderlich:

Mind. 3 Jahre Erfahrung als PO/ Technical Lead in einem Agenturumfeld
Nachgewiesene Teamführung mit Scrum
Jira-Erfahrung
Fähigkeit, technische Entscheidungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu kommunizieren

Qualifikation

Zwingend (alle Tracks):

Deutsch auf Muttersprachniveau
Mind. 5 Jahre Drupal-Erfahrung im gewählten Track (Back-End, Front-End oder Full-Stack), in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld
Drupal 10/11 als aktive Kernkompetenz - nicht nur Legacy-Erfahrung
Nachweisbare Qualifikation durch mindestens eines der folgenden: Acquia-Zertifizierung passend zum Track (Back End Specialist, Front End Specialist oder Certified Developer), ODER aktives Drupal Org Profil mit nachweisbaren Contributions zu Drupal-10/11-Modulen oder Core, ODER öffentliches Code-Portfolio (GitHub/GitLab) mit Drupal-Beispielen aus den letzten 2 Jahren
Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder bei Institutionen

Technisch - Back-End:

PHP 8.3+, objektorientierte Entwicklung, Dependency Injection, Drupal Services-Layer
Search API / Solr, REST APIs, Drittsystem-Integrationen
Webform mit komplexen Berechnungen, Custom Module Development

Technisch - Front-End:

Twig, Drupal Theme-Architektur, komponentenbasierte Entwicklung
JavaScript, CSS/SASS, Performance und Barrierefreiheit (WCAG 2.1 AA)
Verständnis des Drupal Render-Systems und Theme-Hook-Systems

Technisch - Full-Stack:

Solide Kenntnisse in beiden oben genannten Bereichen
Fähigkeit, je nach Projektphase zwischen Front-End und Back-End zu wechseln

Persönlich:

Verlässlichkeit als nicht verhandelbare Eigenschaft - Termine werden eingehalten, Probleme werden proaktiv kommuniziert
Saubere, dokumentierte Codequalität - du schreibst Code, den andere warten können
Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Kontext
Interesse an langfristiger Partnerschaft, nicht an einmaligen Aufträgen

Von Vorteil:

Schweizerdeutsch-Verständnis
Erfahrung mit KI-Integrationen in Drupal-Projekten
Erfahrung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungen oder öffentlichen Institutionen
Aktive Community-Beteiligung (DrupalCon, lokale Meetups, Issue-Queue-Mitarbeit)
PSPO-Zertifizierung bei Interesse an Technischer Projektleitung

Benefits

Berücksichtigung bei neuen B-works-Mandaten
Technisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
Kein Account-Management-Overhead - B-works übernimmt Kundenführung, PO und Administration; du fokussierst auf die Entwicklung
Professionelles Team mit hohem Qualitätsanspruch
Option auf Retainer-Mandat mit garantiertem Volumen und Wachstumspfad für Kandidatinnen und Kandidaten mit Technischer-Projektleitungs-Erfahrung
Remote-Arbeit, direkte Kommunikation ohne Vermittler
Wachsende Projektpipeline mit Drupal und KI

Bewerbungsprozess

Bewerbung: CV, Drupal Org Profil (zwingend), Acquia-Zertifizierung falls vorhanden, 2-3 Drupal-Referenzen (öffentlicher Sektor bevorzugt), Stundensatz, Verfügbarkeit
Bitte angeben: gewählter Track (Back-End / Front-End / Full-Stack) und ob Interesse an Technischer Projektleitung besteht
Shortlist erhält jeweils das detaillierte Projektbriefing
Strukturiertes Interview mit Projektteam