Ort: Kassel

Art der Beschäftigung: Vollzeit, Elternzeitvertretung für ca. 14 Monate – mit der Option auf Übernahme

Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Berufserfahrung: 1-3 Jahre

Abteilung: People Operations Management

ATS Global ist mit rund 1.300 Experten in mehr als 25 Ländern weltweit vertrauensvoller Partner vieler Global Player und Hidden Champions in den Bereichen Industrieproduktion, Logistik und Rechenzentrumsautomatisierung.

Wir unterstützen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit unsere Kunden ihre Wettbewerbsfähigkeit durch höhere Prozesseffizienz und Transparenz zu optimieren. In den drei eng zusammenarbeitenden Geschäftsbereichen Industrial Automation, Industrial Software Solutions und Consulting decken wir multidisziplinär von der Anforderungsanalyse, der Strategieentwicklung und Produktauswahl, über die Implementierung bis zum Betrieb der Lösungen den kompletten Projektlebenszyklus an.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Absprache mit dem lokalen Division Management
Verantwortung für alle personalbezogenen Themen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Planung, Rekrutierung, Onboarding, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Offboarding)
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Arbeitsrechts und des Personalmanagements
Management und Unterstützung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Sicherstellung einer effektiven Personalverwaltung und Lohnabrechnung
Verantwortung für die betriebliche Ausbildung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorschriften und Anforderungen

Qualifikation

Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Du hast bereits (erste) Erfahrung im Personalmanagement
Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Empathie und Integrität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Du hast Leidenschaft für den Beruf sowie Motivation zur Weiterentwicklung
Du hast Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an der internationalen Zusammenarbeit

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freizeitausgleich von Überstunden
Bezahlte Zertifizierungen, Soft-Skill- und fachliche Weiterbildungen sowie Interne Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bikeleasing
Bundesweite Sportkooperationen
Aktienkaufprogramm
Die Chance, im internationalen Umfeld zu arbeiten
Großartige Firmen-Events

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