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  • Du willst nicht einfach Zahlen verwalten – sondern ein Unternehmen mitsteuern?

    Dann lies weiter.

    Bei Argus Interception übernimmst Du die kaufmännische Verantwortung für ein wachsendes Unternehmen – mit funktionierenden Strukturen, klarer Kommunikation und einem Team, das eigenständig arbeitet.

    Kein Aufbau auf der grünen Wiese.
    Aber auch kein Verwalten des Status quo.

    Über uns

    Die Argus Interception GmbH bietet seit 2023 mit Sitz in Rotenburg (Wümme) eine innovative und derzeit einzigartige Lösung für das sichere Abfangen unautorisierter Drohnen. Das Herzstück des High-Performance C-UAS Systems ist die Abfangdrohne mit integriertem Netzwerfer, die zusammen mit der Bodenstation den definierten Luftraum überwacht, eindringende, unautorisierte Drohnen automatisiert abfängt und diese zur Beweissicherung ablegt.

    Mit unserem System schützen wir sicherheitskritische Infrastruktur vor Gefahren aus der Luft.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    Kaufmännische Gesamtverantwortung

    • Steuerung von Finanzen, Controlling und kaufmännischen Prozessen
    • Überblick über Zahlen, Entwicklung und Liquidität

    Strukturen und Prozesse weiterentwickeln

    • Bestehende Abläufe übernehmen und gezielt verbessern
    • Klare, funktionierende Strukturen sicherstellen

    Team führen

    • Führung eines kleinen, eingespielten Teams
    • Richtung vorgeben und bei Bedarf unterstützen

    Zentrale Bereiche steuern

    • Verantwortung für Themen wie IT, Compliance, Datenschutz und weitere administrative Bereiche

    Verhandlungen führen

    • Verhandlungen mit Kunden und Partnern führen und Beziehungen ausbauen

    Unternehmerisch mitdenken

    • Entscheidungen hinterfragen und das Unternehmen aktiv weiterentwickeln

    Qualifikation

    Dein Profil

    Kaufmännische Erfahrung

    • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle mit Verantwortung
    • Sicher im Umgang mit Zahlen, Controlling und betriebswirtschaftlichen Themen

    Verständnis für Strukturen und Prozesse

    • Erfahrung mit zentralen Unternehmensbereichen wie HR, IT oder Vertragswesen
    • Blick für funktionierende Abläufe und sinnvolle Weiterentwicklung

    Führung und Zusammenarbeit

    • Klar in der Kommunikation und verlässlich im Miteinander
    • Führst mit Vertrauen und unterstützt Dein Team bei Bedarf

    Unternehmerisches Denken

    • Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein

    Flexibilität und Reisebereitschaft

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    Unser Angebot

    • Eigenständiges Arbeiten ohne Micromanagement
    • Offene Kommunikation und direkter Austausch
    • 100 % Remote möglich, Büro optional
    • Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Entscheidungen
    • Eingespieltes Team und funktionierende Strukturen
    • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten

    Unser Bewerbungsprozess

    1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
    2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
    3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
    4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

    Neugierig?

    Dann lass uns reden.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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