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  • Stuttgart

  • Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
    • Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
    • Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
    • Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
    • Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
    • SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
    • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

    Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

    Standort: Raum Stuttgart

    Start: asap

    Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

    Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124

    Application form

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