Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
- Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
- Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
- Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Raum Stuttgart
Start: asap
Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124