Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d).

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich einschließlich Erfassung und Prüfung der Zeiterfassungsdaten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege, Erfassung und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und Abstimmung von Sonderzahlungen
Selbstständige Bearbeitung besonderer Abrechnungsvorgänge, z. B. Jubiläumsleistungen, Einmalzahlungen, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit
Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der eingehenden Post
Führung des Schriftverkehrs mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern sowie Information der Mitarbeitenden zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4125.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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