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  • Aicha vorm Wald

    Salary Icon 42.000 - 58.000 €
  • Die STF Group ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit Hauptsitz in Aicha vorm Wald. Wir gehören seit Jahrzehnten zu den führenden Adressen im Kunststoff-Recycling und Maschinen- & Anlagenbau: von schlüsselfertigen Recyclinganlagen über Sonder- und Schwermaschinenbau bis zur Kunststoff-Extrusion – „Made in Germany“. Unsere Technologien helfen, Kunststoffströme in den Kreislauf zurückzuführen und so die Welt ein Stück besser zu machen.

    Aufgaben

    • Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement
    • Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen
    • People-Prozesse gestalten: Zielvereinbarungen, Feedback-/Review-Zyklen, Talent- & Nachfolgeplanung, Ausbildungsbetreuung
    • HR-Operations im Alltag: Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte, arbeitsrechtliche Standards mit externer Lohnabrechnung und Rechtsberatung abstimmen
    • HR-Kennzahlen & Projekte: Funnel-Kennzahlen, Time-to-Hire, Fluktuation, Trainings-ROI; Umsetzung von HR-Digitalisierung (z. B. Bewerber-/HR-Systeme)

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent)
    • Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil)
    • Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
    • Gute Kenntnisse deutscher Arbeitswelt/Grundzüge Arbeitsrecht; sicher in Deutsch & Englisch
    • Nice to have: Erfahrung mit KMU/Produktion, HR-Systemen, Active-Sourcing-Tools

    Benefits

    • Faires Gehalt mit Entwicklungsspielraum; unbefristete Festanstellung
    • Strukturierter Einstieg, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum
    • Weiterbildung (fachlich & persönlich), Teilnahme an Messen/Netzwerken
    • Flexible Arbeitszeiten, mobile-Work-Anteil nach Absprache
    • Moderne Arbeitsmittel; familiäres Umfeld, kollegiale Kultur

    Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Application form

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    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    42.000,00 € 2.331,83 € 27.982,00 €
    58.000,00 € 3.043,67 € 36.524,00 €

    Income Tax for 42.000 € in Germany →

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