Wir sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Prozessmanagement – insbesondere für Kundenunternehmen in der Energiewirtschaft. Unser Ziel ist klar: Wir wollen wachsen und unser Beratungsunternehmen neu aufbauen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.

Aufgaben

Was Sie bei uns tun.

Entwicklung von Vorgehensmodellen und Veränderungsarchitekturen für unsere Kundenunternehmen
Sparring für die Führungskräfte in den Unternehmen unserer Kunden
Aufnahme und Analyse operativer Prozesse (inkl. BPMN 2.0) sowie Entwicklung zukunftsfähiger Soll‑Prozesse unter aktiver Einbindung der beteiligten Personen
Supervision laufender Projekte sowie Sicherstellung von Qualität und Zielerreichung
Planung, Initiierung und Steuerung der Kommunikation in Veränderungsprozessen
Übernahme der Verantwortung für Projekterfolg, Zielerreichung und Kundenzufriedenheit
Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte sowie Übernahme von Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung
Kontinuierliche Beobachtung und Steuerung der Auslastung des Beraterteams

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Persönlichkeit
Eine reflektierte, ruhige und stabile Persönlichkeit
Handlungsfähigkeit und Klarheit auch in komplexen und dynamischen Situationen
Fachliche Kompetenz
Hohe Expertise im Geschäftsprozessmanagement in der Energiewirtschaft, idealerweise mit langjähriger operativer und strategischer Erfahrung
Analytisches Denken, Erkennen von Veränderungsbedarfen und Entwicklung pragmatischer, kundenspezifischer Lösungen
Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen – vom operativen Team bis zur Geschäftsleitung
Beratung & Zusammenarbeit
Begeisterung für Beratung, Transformation und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig davon, ob Ihre Erfahrung aus klassischer Beratung oder anderen Tätigkeitsfeldern stammt
Ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundenunternehmen sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Flexibilität und Einsatzbereitschaft – inklusive projektbezogener Einsätze beim Kundenunternehmen vor Ort
Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Überblick in dynamischen Projektsituationen
Arbeitsweise & Tools
Routiniertes Arbeiten mit MS‑Office/365
Offenheit und Lernbereitschaft für neue Tools

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Aktive Mitgestaltung in einer spannenden Wachstumsphase
Möglichkeit, ein eigenes Beratungsteam aufzubauen
Hohe Freiheitsgrade und flache Strukturen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
Transparenter Zugang zu bewährten Abläufen, Best Practices und Vorlagen
Ein professionelles und zugleich familiäres Team, geprägt von Offenheit, Transparenz und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.

Die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu.

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