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Dein neuer Job
Als Head of Infrastructure (all genders) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur – von Netzwerk und Hardware über Datenbanken und Plattformbetrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung Richtung Public Cloud.
Woran du mitwirken wirst
- Ganzheitliche Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Datenbank- und Plattforminfrastruktur
- Fachliche und strategische Führungvon spezialisierten Teams in den Aufgabengebieten: Netzwerkinfrastruktur,Rechenzentrenbetrieb,Operationsund Datenbanken
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Automatisierung, Sicherheit und Hochverfügbarkeit unserer cloudbasierten Dienste
- Strategische Weiterentwicklung unserer Infrastrukturarchitektur sowie die Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Hybrid- oder Multi-Cloud-Vision
- Enge Zusammenarbeit mit den Peers der anderen Development Bereiche, um technische Abhängigkeiten frühzeitig zu adressieren, Standards zu harmonisieren und einen durchgängigen End-to-End-Betrieb sicherzustellen
- Aktives Monitoring, Steuerung und transparente Kommunikation von Projektfortschritten, inklusive Beratung des Top Managements auf Augenhöhe zu infrastrukturellen Fragestellungen
- Betriebsverantwortungauf Plattformebenefür VoIP-kritische Systemeundkomplexe API/Web-Anwendungen
Die Qualifikationen, die Du brauchst
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Infrastructure,PlatformEngineering oder vergleichbaren technischen Bereichen
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
- Starke kommunikative Fähigkeitenund souveränesStakeholder-Management auf C-Level
- Strategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität auf Senior-Level
- Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Rechenzentrumsbetrieb, Container-Orchestrierung, Virtualisierung und Cloud-Architekturen
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Echtzeitsysteme (idealerweise VoIP)
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
Was wir Dir bieten können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
- Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
- Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
- Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Zugang zu Corporate Benefits
- Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kindergartenzuschuss+ 10 vollbezahlte Kindkranktage
- JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
- Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro Anwesenheit
- Obst und Getränke im Büro
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!
