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    Als Head of Infrastructure (all genders) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur – von Netzwerk und Hardware über Datenbanken und Plattformbetrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung Richtung Public Cloud.

    Woran du mitwirken wirst

    • Ganzheitliche Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Datenbank- und Plattforminfrastruktur
    • Fachliche und strategische Führungvon spezialisierten Teams in den Aufgabengebieten: Netzwerkinfrastruktur,Rechenzentrenbetrieb,Operationsund Datenbanken
    • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Automatisierung, Sicherheit und Hochverfügbarkeit unserer cloudbasierten Dienste
    • Strategische Weiterentwicklung unserer Infrastrukturarchitektur sowie die Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Hybrid- oder Multi-Cloud-Vision
    • Enge Zusammenarbeit mit den Peers der anderen Development Bereiche, um technische Abhängigkeiten frühzeitig zu adressieren, Standards zu harmonisieren und einen durchgängigen End-to-End-Betrieb sicherzustellen
    • Aktives Monitoring, Steuerung und transparente Kommunikation von Projektfortschritten, inklusive Beratung des Top Managements auf Augenhöhe zu infrastrukturellen Fragestellungen
    • Betriebsverantwortungauf Plattformebenefür VoIP-kritische Systemeundkomplexe API/Web-Anwendungen

    Die Qualifikationen, die Du brauchst

    • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Infrastructure,PlatformEngineering oder vergleichbaren technischen Bereichen
    • Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
    • Starke kommunikative Fähigkeitenund souveränesStakeholder-Management auf C-Level
    • Strategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität auf Senior-Level
    • Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Rechenzentrumsbetrieb, Container-Orchestrierung, Virtualisierung und Cloud-Architekturen
    • Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Echtzeitsysteme (idealerweise VoIP)
    • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen

    Was wir Dir bieten können

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
    • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
    • Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
    • Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
    • Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
    • Zugang zu Corporate Benefits
    • Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
    • Regelmäßige Team- und Firmenevents
    • Kindergartenzuschuss+ 10 vollbezahlte Kindkranktage
    • JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
    • Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro Anwesenheit
    • Obst und Getränke im Büro
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

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