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Du hast ein Gespür für Menschen, Strukturen und gute Energie?
Als HR-Manager*in (Teilzeit) bist du das Herzstück unseres Teams und baust mit uns die MediSync-Kultur auf. Nahbar, modern und menschlich.
Aufgaben
Du bist Herz und Struktur zugleich. Als HR-Manager*in (Teilzeit) unterstützt du uns im Aufbau unseres Teams. Von Recruiting über Onboarding bis zu Employee Happiness. Du sorgst dafür, dass aus Talenten ein echtes Team wird.
Du übernimmst das Recruiting neuer Teammitglieder (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews).
- Du übernimmst das Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Du entwickelst HR-Prozesse, Verträge und interne Abläufe.
- Du organisierst Onboardings, Offboardings und Team-Events.
- Du bist Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden rund um Personalthemen.
- Du begleitest die Geschäftsführung in strategischen HR-Themen.
Qualifikation
- Erste Erfahrung im HR, Recruiting oder Office Management.
- Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Fließendes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Startup.
Benefits
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Bereich
- Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten
- Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
📩 So bewirbst du dich
Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!
Oder bewirb dich direkt über Join.com - MediSync GmbH.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen smarter zu machen. 💙