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Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch
Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz.
Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt.
Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.
Deine Rolle:
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic- und Display-Setups über den gesamten Funnel hinweg – von Prospecting bis Retargeting. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, dem Display-Team und unseren internen Entwicklern zusammen.
Dein Fokus liegt auf drei Bereichen:
1. Operative und strategische Exzellenz
Du konzipierst, steuerst und optimierst internationale Programmatic-Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch. Du sorgst dafür, dass Setups nicht nur sauber laufen, sondern messbar Wirkung erzeugen.
2. Technische Weiterentwicklung
Du bringst programmatische Anforderungen in unsere technische Weiterentwicklung ein. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Entwicklern übersetzt Du Media-Needs in saubere technische Anforderungen – zum Beispiel für Automatisierungen, Reporting-Logiken oder eigene Optimierungsansätze. Moderne Entwicklungsmethoden und KI-gestützte Ansätze nutzen wir dort, wo sie Prozesse sinnvoll beschleunigen und bessere Lösungen ermöglichen.
3. Fachliche Stärke im Team
Du teilst Dein Know-how, bringst Struktur in komplexe Themen und hebst gemeinsam mit dem Team das fachliche Niveau in Programmatic und Display.
Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Woran wir Dich messen:
In den ersten Monaten sollte sichtbar werden, dass Du:
Warum wir?
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf uns?
👉 Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an:
https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb
Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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