Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, einer technisch ausgefeilten gyde-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ab dem 1.12. suchen wir eine/n Head of Product (m/w/d), der/die mit uns die gyde Plattform als Schulungs- und Wissensapp auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Head of Product bist du das Bindeglied zwischen Product/Dev, Sales und Customer-Facing Teams. Du sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, Kundennutzen und Marktchancen in einem innovativen Produkt gebündelt werden, das Nutzer lieben.

Du definierst die langfristige Vision und Strategie für die gyde Plattform - mit Blick auf KI-Features, Skalierbarkeit und exzellente UX
Du übernimmst die Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit CTO, CEO & Dev-Team
Du bringst Markt- und Wettbewerbsanalysen ein, um neue Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie flexibel nach Justierung auszurichten
Du übersetzt Kundenfeedback, Insights aus Sales / Customer Success sowie technische Machbarkeit in Features und Stories - und entscheidest, was in den Backlog kommt
Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der Platform ziehen, indem du sie mitbegleitest, Probleme früh erkennst und Lösungspfade aufzeigst
Du baust und führst dein eigenes Product-Team, förderst interne Prozesse, stellst technische und methodische Standards auf
(Optional, je nach Profil) Du bringst zusätzlich Erfahrung aus PLG, Marketing, Inbound Sales oder UX/Product Design mit, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen - oder aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf Tech, Produkt oder Prozess
Starkes technisches Verständnis, damit du mit Dev Team und Architektur auf Augenhöhe kommunizieren kannst
Analytisch und datengetrieben - gleichzeitig kreativ genug, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Stakeholder (intern & extern) zu begeistern, zu synchronisieren und klare Entscheidungen herbeizuführen
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbarkeit, Pragmatismus und ein guter Sinn für Humor - wir arbeiten schnell, iterativ und mit hoher Verantwortung

Benefits

Impact & Ownership: Großes Spielfeld, viel Verantwortung - du gestaltest aktiv mit
Direkter Draht zu den Gründern: Kein Umweg, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör
Team aufbauen: Du stellst dein Product-Team zusammen, formst Kultur und Arbeitsweise mit
Flexible Arbeitsweise: Büropräsenz ist uns wichtig - aber Homeoffice & Workation sind gelebte Realität
Weiterentwicklung inklusive: Zugang zu Konferenzen, Weiterbildung, Learning Journeys
Faire Bezahlung: Festgehalt plus variabler Anteil & Anerkennung für gute Leistungen
Teamspirit garantiert: Wir sind leidenschaftlich, offen & auf Wachstum fokussiert

Ready, mit uns die Zukunft der Weiterbildung neu zu denken und zu bauen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen bei Omar.

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