Lust, die Arbeitswelt auf den Kopf zu stellen?
Wir suchen dich – einen Problemlöser, der Bock hat, die Zukunft der hybriden Arbeit mitzugestalten. Mit unserer smarten Workplace-Management-Software machen wir Büros weltweit flexibler, digitaler und einfach besser.

Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in die Arbeitswelt von morgen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Hi! Du wolltest schon immer in einem Startup arbeiten? Du denkst und liebst digital? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm mit an Bord und werde Teil der Flexopus-Crew und begleite uns auf unserer spannenden Reise hybrides Arbeiten zu revolutionieren. Als Azubi bekommst du vielfältige Einblicke in das Leben eines jungen aufstrebenden Unternehmens und durchläufst verschiedene Stationen gemäß deinem Ausbildungsplan.

Qualifikation

Wir suchen keine perfekte Liste im Lebenslauf, sondern Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, was zu bewegen.

Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschule oder vergleichbar).
Du begeisterst dich für alles was mit IT und Technik zu tun hat.
Du hast im besten Fall bereits erste Erfahrungen im Programmieren.
Du hast ein logisches Verständnis und bist ebenso gut in Englisch.
Du bist zuverlässig und suchst bei Herausforderungen nach einer Lösung.
Du arbeitest gerne im Team und mit anderen Menschen zusammen.
Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft.

Benefits

Wir halten nichts von Floskeln wie "immer frisches Obst" und "flache Hierarchien". Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor und sind der lebende Beweis, dass es auch anders laufen kann.

Herausforderung: Unsere Software ist im Einsatz bei internationalen Konzernen, im traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpften Start-ups. An spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten mangelt es nicht.
Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen 1:1 Überstundenausgleich.
Workation: Einmal im Jahr geht es als Team ins Warme – z. B. in eine Villa in Kroatien. Sonne, Teamspirit und neue Ideen inklusive.
Fairness: Von einem "Dankeschön" kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine faire Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung.
Kultur: Unser Team ist jung, techaffin und motiviert. Keine steifen Prozesse, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur.
Respekt: Keine Hire-&-Fire-Mentalität. Du bekommst einen einen Platz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
Fortbildung: Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.

Klingt nach deinem Ding?

Dann erzähl uns, wer du bist und warum du Lust auf den Job hast. Schick uns einfach deine Unterlagen – am besten mit einem kurzen persönlichen Text, deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns drauf, von dir zu hören!

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