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  • Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern & extern)
    • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Employer Branding (z. B. Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen)
    • Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen)
    • Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen
    • Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen
    • Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften
    • Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung

    Qualifikation

    Dafür erwarten wir von dir:

    • Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding
    • Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten
    • Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement
    • Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
    • Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z. B. Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring)
    • Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit

    Application form

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    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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