Über uns

Mehr als 450+ Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird. doctari vermittelt seit 2008 ÄrztInnen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und trägt stetig dazu bei, Arbeitsbedingungen von medizinischen Fachkräften spürbar zu verbessern.

Deine neue Rolle

Du bist ein fester Bestandteil unseres People & Culture Teams und lernst von erfahrenen Expert:innen.
Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Terminen, Trainingsmaßnahmen und anderen Aufgaben, die in der Personalentwicklung anfallen.
Du bereitest schriftlich und visuell verschiedene Themen für unser Intranet, Talent LMS sowie den Newsletter auf und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter:innen gut informiert sind. Hierbei übersetzt du auch den ein oder anderen Text ins Englische oder recherchierst etwas.
Du bereitest interne Umfragen (z.B. Feedbackbögen für Trainings) vor und wertest diese neben qualitativen Interviews aus.
Du bringst deine Ideen mit ein, übernimmst auch selbstständig Projekte und unterstützt uns, Prozesse zu optimieren.
Neben deinem Schwerpunkt in der Personalentwicklung unterstützt du auch das People Partnering & Operations Team als auch das Recruiting der doctari group und gewinnst damit einen übergreifenden Einblick in die HR-Arbeit.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit

Du bist Student:in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und interessiert dich für den Bereich HR bzw. People & Culture.
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktikum, Werkstudententätigkeit) gesammelt.
Erste Kenntnisse im Bereich Didaktik sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns ebenso über dein Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Dein Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist routiniert. Zudem nutzt du auch gern neue Tools wie z.B. ChatGPT, Mentimeter, easyfeedback oder hast auch schon mal mit Personio gearbeitet. Oder bist einfach offen dafür ;-)
Deine Leidenschaft liegt im Umgang mit Menschen, in der Organisation und Kommunikation.
Lösungsorientiertes, vorausschauendes Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sorgfalt gehören zu deinen Stärken.
Auf dich ist Verlass. Nach einem entsprechenden Onboarding arbeitest du selbstständig und übernimmst Initiative.
Du hast Spaß im Team zu arbeiten und stehst neuen Tätigkeiten und Herausforderungen offen gegenüber.
Du zeigst ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache und hast gute Englischkenntnisse.

Das erwartet Dich

Bei uns triffst du auf ein engagiertes People & Culture Team, das alle Bereiche des Personalmanagements vereint – von Recruiting über HR-Operations bis hin zur Personalentwicklung und -betreuung. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und teilen die Begeisterung für gute HR-Prozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Wir sind ein tolles Team aus 10 Kolleg:innen deutschlandweit, die für Personalthemen brennen, gern zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und ein hohes Standing in der doctari group haben.

Komm zu uns!

Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Managerin, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!

Job recommendations