Standort: Raum Hochrhein / Südbaden

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften in Deutschland suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die den lokalen HR-Bereich strategisch und operativ verantwortet.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in Deutschland
Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams
Steuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Talent Development sowie Mitarbeiterbindung
Sicherstellung reibungsloser HR-Administration inklusive Payroll, Verträgen und Zeiterfassung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Umsetzung und Harmonisierung von HR-Standards und Prozessen im lokalen Umfeld
Begleitung von Change-, Transformations- und Integrationsprojekten
Steuerung von HR-Budget, Reporting und relevanten HR-Kennzahlen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betriebsverfassungsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld
Führungserfahrung innerhalb einer HR-Organisation
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in Matrixstrukturen sowie in Veränderungsprozessen von Vorteile
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Internationales Unternehmensumfeld mit mehreren Schnittstellen
Strategische und operative Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit
Moderne HR-Themen und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation
Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitsbedingungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

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