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  • München

  • Wie Du für uns wirken kannst

     In dieser Position begleitest Du unsere angestellten Promotion Pools während des gesamten Employee-Lifecycles, dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

    • Recruitingprozess & Onboarding
    • Personalverwaltung - Datenerfassung, Datenaktualisierung, Vorbereitung Payrolling
    • Disposition und Koordination des Promoterpools inkl. Vertretungsorganisation in Abstimmung mit dem Außendienst
    • Intensive Kommunikation mit den Promotoren und Bearbeiten aller Anliegen
    • Kaufmännische und organisatorische Planung und Steuerung des Aufgabenbereiches unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
    • Sicherstellung der Qualitäts- und Kundenvorgaben
    • Enge Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und der Projektleitung

    Standort

    München

    Welche Qualifikationen wir voraussetzen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen, gerne im Bereich Personalsachbearbeitung/ Personaldisposition
    • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
    • Organisationsgeschick und Lösungsorientierung 
    • Servicementalität 
    • Bereitschaft zu Samstagsdiensten

    Wie wir für Dich wirken können

    • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und ansprechende Benefits
    • Eine Position in einem motivierten und innovativen Team
    • Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie
    • Offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
    • Regelmäßige Teamevents und einen modernen Arbeitsplatz in Top-Lage direkt im 88North in München

    Dein Ansprechpartner

    Nadine Weiser
    +49 173 7290 718
    [email protected]

    Die PACT COMMUNICATION GROUP mit Hauptsitz in München und einem Standort in Oberhausen gehört zu den fünf größten inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Unter dem Dach der Gruppe vereint das 2001 gegründete Unternehmen mit PACT INSIGHTS, PACT SALES, PACT MARKETING und PACT TRAINING vier Tochtergesellschaften mit über 180 Mitarbeitern.

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