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  • Wir sind die Specific-Group Germany GmbH, ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-Unternehmen mit über 350 Mitarbeiter:innen an 12 Standorten in acht Ländern.
    Das gibt uns die Möglichkeiten, schnell und agil am Markt zu agieren und die Freiheit, sich zu entwickeln und zu wachsen. Kein Teil eines Konzerns mit „anonymen Developer-Legebatterien“. Aber auch längst kein Start-Up mehr.

    Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen: egal, ob Banken und Versicherungen, große Industriekonzerne oder klassische Mittelständler. Wir arbeiten für alle mit dem gleichen Engagement.
    Das agile Arbeiten ist ein fester Bestandteil unseres Projektmanagements. Wir sind davon überzeugt, dass das Projektmanagement unserem Portfolio große Wachstumschancen ermöglicht und dass es die Menschen sind, die ein Unternehmen ausmachen, daher suchen wir:

    Business Analyst (w/m/d) Remote

    Deine Aufgaben:

    • Detaillierte Ausarbeitung von Anforderungen in Abstimmung mit dem Kunden
    • Dokumentation der Anforderungen und Ansprechpartner für die Entwicklungs- und QA-Teams, sowie externe Provider
    • Verantwortung von fachlichen Anforderungen für die Integration innerhalb der Kundensysteme
    • Definition und Priorisierung der Sprintaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Team
    • Pflege des Projektbacklogs
    • Durchführung von internen und Kunden-DEMOs

    Dein Profil:

    • Einschlägige Berufserfahrung in der Rolle als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner
    • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im produzierenden Gewerbe
    • Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude am Präsentieren und ein lösungsorientiertes Naturell
    • Erfahrung in Zusammenarbeit mit örtlich-getrennten und interkulturellen Teams
    • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
    • Mobilitätsbereitschaft innerhalb von Deutschland für das Kundenprojekt (~25% Reisebereitschaft)

    __Wir bieten:

    Weiterbildungen:
    Es sind die Menschen, die ein Unternehmen ausmachen. Daher ist es uns ein großes Anliegen, dass sich jeder bei uns weiterentwickeln kann. Halbjährliche Performance Reviews ermöglichen es uns gemeinsam selbst gesteckte Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Unser Schulungskonzept bietet einen Korb aus Seminaren, Zertifizierungen und Webinaren beispielsweise aus den Bereichen persönliche Entwicklung, Mentoring und natürlich Fachkompetenz.
    Arbeitszeiten:
    Wie und wann arbeitest du am effektivsten?
    Bei uns erhältst du nicht nur das benötigte state-of-the-art Equipment, sondern erhältst ein monatliches Zeitkonto, sodass du deine Arbeitszeit (Vollzeit: 40h/Woche) individuell verteilen kannst.
    _Und viele weitere Benefits...___