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  • Berlin

  • Das bieten wir dir bei voiio:

    • Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestalten will
    • Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur, in der Kollegialität und ein respektvoller Umgang nicht nur “Buzzwords” sind, sondern auch gelebt werden
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
    • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
    • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Freizeitangeboten über Fitnesskurse bishin zu psychologischer Unterstützung
    • Gesponsertes Deutschlandticket
    • Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
    • Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr

    Das macht deine Position so einzigartig:

    • Du bist voll in das Communications & Brand Team von voiio eingebunden und unterstützt in verschiedenen Bereichen des Content-Marketings.
    • Vom Newsletter über Blogartikel bis hin zu Social-Media-Beiträgen textest du für verschiedene Zielgruppen und wirst auf unterschiedlichen Kanälen kreativ.
    • Du unterstützt in der Vorbereitung für verschiedene Messen und packst tatkräftig mit an - sowohl bei der Planung als auch beim Aufbau unseres Messestands.
    • Du betreust Content ganzheitlich: vom Konzept über die Ausführung bis hin zur Erfolgsanalyse.
    • Während deines Praktikums lernst du den Umgang mit verschiedenen Tools – sei es Google Analytics für die Datenheld:innen, Social-Media-Management für die Content-Zauberer:innen oder WordPress für die Web-Meister:innen.
    • Wir schätzen frische Perspektiven und kreative Lösungen. Daher bist du ein fester Bestandteil unserer Communications & Brand-Meetings, wo deine Meinungen und Ideen nicht nur gefragt sind, sondern auch einen echten Unterschied machen können.

    Das zeichnet dich aus:

    • Du absolvierst momentan ein Studium mit relevantem Hintergrund, wie zum Beispiel Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing o.Ä. oder hast dein Studium gerade abgeschlossen.
    • Du hast idealerweise bereits erste relevante Berufserfahrung in einem Start-up oder einer Agentur gesammelt.
    • Du bist versiert im Umgang mit Word und Excel.
    • Du hast bereits erste Erfahrung mit der Produktion von Content gesammelt und idealerweise auch schon Social-Media-Kanäle betreut.
    • Du bist dir nicht zu schade, vor allem im Messeaufbau auch mal mit anzupacken.
    • Du bist gut im Schreiben und hast idealerweise journalistische Skills.
    • Du möchtest über Themen wie Vereinbarkeit und New Work schreiben und arbeitest dich gerne in neue Themenbereiche ein.
    • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
    • Du hast Lust, gemeinsam mit deinem Team etwas zu erreichen und dabei viel Spaß zu haben.

    Kontakt

    Klingt spannend?

    Dann freuen sich Maren und Judith auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen, sondern schick uns einfach deinen Lebenslauf, (falls vorhanden) Schreibproben und beantworte in ein paar Sätzen folgende Fragen:

    1. Wieso passt du zu voiio?

    2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

    Die Stelle ist ab Mitte Juli 2024 zu besetzen.

    Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum sowie die Art des Praktikums (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum) an.

    Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 3 Monaten absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant:innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.

    Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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