Die Trader IQ bildet Investoren aus – wir sind die Fahrschule für die Börse. In Online-Kursen, Seminaren und Einzelcoachings helfen wir Börsenanlegern, Verluste zu senken und Gewinne zu erhöhen.

Seit über 10 Jahren sind wir die absolute Nummer Eins im deutschsprachigen Markt. Ob absoluter Neuling, der mit der Börse starten möchte, oder ein gestandener Anleger, der eine neue Strategie sucht – wir haben für jedes Erfahrungslevel das passende Knowhow.

Aufgaben

Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellendokumentationen
Umsetzung der Recruiting Funnels
Mitarbeiteronboarding und Einarbeitung
Gestaltung von Anreiz- und Belohnungssystemen
Führen der Personalakten

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in KMU als HR-Manager
Erfahrung mit Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen
Erfahrung mit Anreiz- und Bonussystemen
Fähigkeit, die besten Mitarbeiter zu finden und einzustellen
Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen und sie zu meistern
hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsbereitschaft

Benefits

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
100% Remote Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive leistungsabhängige Bonuszahlungen
Große Entwicklungs- und Karrierechancen
Bezahlte Weiterbildungen und teambildende Maßnahmen
Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien & eine agile Arbeitsweise

Möchtest Du Teil unseres innovativen Teams werden und in einer agilen Organisation Ihre Leidenschaft für digitales Arbeiten einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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