Bereichsleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik in Osnabrück

Wir, rm Personalrecruiting, beraten und unterstützen seit 25 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Klienten und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Ihr zuverlässiger Ansprechpartner.

Einige Key Facts über unseren Kunden:

• Technologieführer aus dem TGA-Bereich mit langer Tradition
• Hoher individueller Anteil der Planungsarbeit im Anlagenbau
• Insgesamt ca. 120 Mitarbeiter

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk am Standort Osnabrück, in unbefristeter Festanstellung, einen

Bereichsleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik

• Führungsaufgaben: Fachliche, kaufmännische sowie personelle Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Klima- und Lüftungstechnik mit einem 45-köpfigen Teams technischer und kaufmännischer Mitarbeiter im Innen- sowie Außendienst
• Projektmanagement: Abwicklung, Überwachung sowie Qualitätssicherung laufender Projekte als Sparringspartner des jeweiligen Projektmanagers
• Kundenbeziehungsmanagement: Schnittstellekoordination mit Planungsbüros sowie Endkunden, Gewährleistung neuer Projektaufträge durch Pflege von Bestandkunden sowie Akquise neuer Kunden (inkl. Vertragsverhandlung)
• Strategische Prozessgestaltung sowie Qualitätssicherung: Sicherstellung und Einhaltung der Anwendung von Normen, Vorschriften und „Best Practice“-Vorgaben, Implementierung von Qualitätskontrollprozessen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe

• Sie haben ein branchenbezogenes Studium oder sind Meister, Techniker (m/w/d) der Klima-/Lüftungstechnik/TGA/Versorgungstechnik oder haben einen vergleichbaren Abschluss
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen/Baumanagement sowie einschlägige Führungserfahrung, idealerweise bzgl. Anlagen in der Klima- und Lüftungstechnik
• Sie bringen sichere Kenntnisse im Projektmanagement und im Vertragsrecht mit
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, treten verhandlungssicher auf und besitzen ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Ihr unternehmerisches Denken und Handeln, Leidenschaft zur strategischen Gestaltung von Prozessen und Flexibilität runden Ihr Profil ab

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit freier Entfaltungsmöglichkeit
• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness-Angebote, betriebliche Altersvorsorge sowie PKW zur Privatnutzung

Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Dabei ist Diskretion für uns eine Selbstverständlichkeit.
Für Fragen steht Ihnen gerne Michael Rutzmoser telefonisch unter 49 171 466 3666 zur Verfügung.