People Operations Specialist für den Klimaschutz gesucht! (Teilzeit, max. 32h, 100% Remote)

Hallo! 👋
Du bist People & Culture-Profi durch und durch und möchtest Deine Expertise für den Klimaschutz einsetzen? Dann bist Du bei Perspectives Climate Group genau richtig!

Wir sind ein internationales Unternehmen, das an vorderster Front im Klimaschutz arbeitet. Unsere Mission ist klar, unser Team ist engagiert und stabil (aktuell unter 100 Mitarbeitende) – und wir brauchen Verstärkung im People & Culture Team!

Wir suchen jemanden wie Dich: Du jonglierst gekonnt mit den Aufgaben im People Operations und hast Lust unsere People & Culture-Landschaft zuverlässig zu managen und weiter zu optimieren.

Die Rolle: People Operations Specialist (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit (flexibel, bis max. 32 Std./Woche)
Ort: Remote innerhalb Deutschlands oder in unserem Büro in Freiburg im Breisgau. Eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU ist Voraussetzung.
Team: Du bildest mit unserer Head of People & Culture ein Duo – kurze Wege, direkter Einfluss!

Deine Mission: Hier übernimmst Du Verantwortung!
Als Kernstück unserer People & Culture-Organisation sorgst Du für reibungslose und korrekte Abläufe. Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu pflegen, Prozesse zu optimieren und eine zuverlässige Unterstützung für das Team zu sein, dann ist das Deine Chance:

People & Culture-System-Management: Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unseres HR Systems (Factorial) inkl. Zeiterfassung (Float) – Du stellst Datenqualität und effiziente Nutzung sicher.
Payroll-Vorbereitung (DACH und etwas BE/ES): Du bereitest die Gehaltsabrechnung vor allem für Deutschland akkurat und pünktlich vor. Genauigkeit ist hier entscheidend.
HR-Struktur: Du baust eine klare, nachvollziehbare People Operations Struktur für unsere internationalen Standorte auf und pflegst sie (Verträge, Änderungen, On-/Offboarding etc.) – einfach, effektiv, korrekt.
Zentrale Ansprechperson: Du bist die kompetente Go-To-Person für unsere Kolleg*innen im In- und Ausland bei allen People Operations Fragen.
Prozessoptimierung: Neben dem Tagesgeschäft bringst Du Dich gerne in die Verbesserung von People & Culture-Prozessen (z.B. Engagement, Performance Management) ein.

Passt Du zu uns?
Das bringst Du mit: Wir suchen keine Alleskönner, sondern jemanden, der*die Spaß an People Operations-Aufgaben hat, gern akkurat mit Zahlen arbeitet und eine stabile, langfristige Rolle sucht.

Struktur & Effizienz: Du arbeitest systematisch und sorgfältig. Deine Prozesse sind durchdacht, schlank und vor allem: verlässlich. Du behältst den Überblick.
People Operations Know-how: People Operations und die Vorbereitung der Payroll sind Dein Ding. Hier fühlst Du Dich sicher und bringst Erfahrung mit.
Teamplayer*in (auch remote): Du arbeitest gerne eigenverantwortlich remote, schätzt aber gleichzeitig den Austausch und die Zusammenarbeit im Team (Deine Kollegin sitzt in München/Freiburg).
Pragmatismus & Fairness: Du findest die Balance zwischen effizienten Lösungen, rechtlichen Anforderungen (Compliance) und einem unterstützenden, fairen Umgang im Team.
Klare Kommunikation: Du drückst Dich verständlich aus (auf Deutsch und Englisch) und kannst gut mit Kolleg*innen auf allen Ebenen interagieren.
Prioritätensetzung: Du weißt, was wichtig ist und wann es erledigt werden muss, und holst Dir proaktiv Unterstützung, wenn nötig.
Arbeitsrecht (DE): Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind wichtig.

Warum Perspectives? Mehr als nur ein Job!

Bei uns bist Du ein geschätztes Teammitglied, keine „Ressource“. Wir wissen: Ein respektvolles Umfeld ist die Basis für gute Arbeit und echten Impact.

Sinn & Impact: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite an relevanten Lösungen mit.
Tolles Team: Werde Teil eines stabilen, internationalen Teams aus engagierten Expert*innen mit einer gemeinsamen Vision.
Flexibilität Pur: 100% remote & sehr flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
Work-Life-Balance: 27 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus 6 zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche & berufliche Entwicklung.
Faire Vergütung: Ein Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 EUR (auf Vollzeitbasis), je nach Deiner Erfahrung.
Stabilität & Gestaltung: Eine sichere Rolle mit viel Freiraum, um Prozesse innerhalb Deines Bereichs zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen.
Kultur: Offen, divers, kollegial und auf Augenhöhe.

Wer wir sind: Perspectives ist ein international führendes Beratungs- und Forschungsunternehmen für Klimapolitik und Kohlenstoffmärkte mit Standorten und Repräsentanzen in mehreren Ländern. Wir ermöglichen Investitionen in eine nachhaltige Zukunft durch marktbasierte Klimaschutzlösungen.

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Du suchst eine stabile Rolle, in der Du Deine Stärken im People Operations voll einsetzen kannst – und das in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Schick uns Deine Bewerbung – wir sind gespannt!

Salary

Monthly

Yearly

45.000,00 €

2.468,92 €

29.627,00 €

60.000,00 €

3.129,25 €

37.551,00 €

HR Operations Specialist (w/m/d)

Helpful information