Referent (m/w/d) Grundsatz Kredit

Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Grundsatz Kredit, suchen wir für den Standort Stuttgart, München, Mainz oder Karlsruhe einen

Referent (m/w/d) Grundsatz Kredit

unbefristet / Vollzeit

Fordernd und vielfältig - Deine Aufgaben

• Ansprechpartner zu kreditfachlichen Grundsatzfragen
• Mitarbeit bei der Dienstleistersteuerung von Auslagerungen im Kreditbereich, insbesondere bei der Finanzierung aus einer Hand
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Weiterentwicklung kreditfachlicher Themen
• Pflege des Kreditanweisungswesens

Fachlich und persönlich - Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich, idealerweise im Kreditsekretariat einer Sparkasse oder Bausparkasse
• Kenntnisse in der Wohnbaufinanzierung
• Bereitschaft und Interesse an Weiterbildung, insbesondere zum Kreditgeschäft der LBS und im Rahmen der Steuerung von Auslagerungen im Kreditbereich
• Freude an konzeptionellem Arbeiten und selbstständigem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten

Attraktiv und zuverlässig – Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Laura Mitulla (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 6823

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.