Projektleiterin/Projektleiter in der Abteilung Rückbau

Eine anspruchsvolle Anstellung in einem inhabergeführten
Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien.
Als Mitarbeiter/in in der Rückbauabteilung bearbeiten Sie selbstständig oder im
Team verschiedene und wechselnde Projekte, einschließlich der fachlichen
Erstellung von Gutachten, dies beinhaltet die Koordination und Umsetzung der
notwendigen Geländearbeiten, und Sie erarbeiten planerische Lösungen für
individuellen Aufgabenstellungen.
Weitere Aufgaben sind:
• Erstellung von Schadstoffgutachten und Abrisskatastern,
• Gebäudebegehungen und Bauteilöffnungen einschließlich Probenahme,
• Erarbeitung von unterschiedlichen Planungsleistungen, wie die Erstellung von
Kostenschätzungen, Ausschreibungen, Rückbaukonzepten,
Sanierungsplanungen usw.,
• Fachgutachterliche Begleitung von Sanierungsmaßnahmen,
• örtliche Bauüberwachung bei Rückbauvorhaben,
• direkter Kontakt zum Kunden, Erstellung von Angeboten, etc

Abgeschlossenes Studium (M. Sc.) der Fachrichtung Geowissenschaften,
Geographie, Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften
oder vergleichbarer Naturwis-senschaften
• Führerschein Klasse B
• die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Themen einzuarbeiten, unter
fachlicher Anleitung zu lernen und selbstständig verantwortungsvolle
Aufgaben zu bearbeiten
• die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge zu verstehen, zu analysieren
und Kausalzusammenhänge zu erkennen und zu vermitteln
• Sie können mit schwierigen Situationen umgehen und behalten im
Umgang mit Kunden und anderen Beteiligten stets ein professionelles
Auftreten
• Engagement und Identifikation mit den Ihnen übertragenen Aufgaben
und Projekten
• wünschenswert
• Bereits gesammelte Erfahrungen im selbstständigen, projektbezogenen
Arbeiten bzw. in der Arbeitsweise von Ingenieurbüros sind von Vorteil,
aber nicht zwingend erforderlich,
• Know-How in GIS-Programmen, AutoCAD oder ähnlicher Geo- und
Planungssoftware beziehungsweise technisches und EDV-bezogenes
Interesse

Angemessenes Gehalt: abhängig von Qualifikation
und Berufserfahrung, zzgl. Möglichkeit auf
leistungsabhängige Prämien
Sicherheit: unbefristete Anstellung und Möglichkeit
zur konstruktiven Einbringung in die Zukunft des
Unternehmens
Arbeitsatmosphäre: 30 Tage Urlaub, Home-OfficeOption,
flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket,
gemischtes Team mit jungen und erfahrenen
MitarbeiterInnen
Qualität: Aktuelle Soft- und Hardware, moderne
Ausstattung und Kooperationen mit Partnerfirmen
und Universitäten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen,
Innovations- und Forschungsprojekte
Flexibilität: komplexe und fordernde Projekte,
Büround Baustelleneinsätze
Unterwegs: Projekte hauptsächlich im Raum
Köln/Bonn/Düsseldorf, aber auch deutschlandweit

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!