(Senior) Recruiter (w/m/d)

Wir wachsen. Wächst du mit uns? 🚀

Gemeinsam arbeiten wir bei Instagrid daran, die Welt ein Stückchen besser zu machen. Dafür haben wir ein starkes, innovatives Produkt, ein motiviertes Team und eine klare Vision. Was uns fehlt? DU! Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir Unterstützung im People & Culture Team. 

Als (Senior) Recruiter (f/m/d) übernimmst du die volle Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, entwickelst Recruitingstrategien und bist ein strategischer Ansprechpartner für deine Stakeholder. Deinen Blick richtest du über das Recruiting hinaus auf die gesamte Candidate Experience, damit die Kandidaten*innen ein reibungsloses und herausragendes Erlebnis erfahren.

Darin bist du gut: 

• Verantwortung für den kompletten End-to-End Recruitingprozess übernehmen 
• Mit Hilfe von Active Sourcing auf die Suche nach Talenten gehen und diese gezielt ansprechen 
• Eng mit den jeweiligen Hiring Managern zusammenarbeiten und ein geschätzter Partner bei Hiring Entscheidungen sein 
• Durch verschiedene Employer Branding Maßnahmen einen Talentpool aufbauen und kontinuierlich erweitern
• Unsere externen Dienstleister auswählen und als Ansprechpartner agieren
• Projekte und Prozesse auf der Grundlage von KPIs strukturieren und weiterentwickelen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR und konntest bereits Erfahrungen in einem stark skalierenden Unternehmen sammeln
• Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Talent Management sowie Active Sourcing mit und konntest dir bereits Fähigkeiten im Bereich Employer Branding aneignen
• Du kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen aus, idealerweise hast du bereits mit Recruitee gearbeitet
  
• Du bringst viel Eigeninitiative mit, arbeitest strukturiert und besitzt eine große Leidenschaft für People & Culture Themen
• Du kannst sowohl mit Kandidat*innen als auch internen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unsere MitarbeiterInnen mit Freiheiten und Ressourcen auszustatten, um ihnen maximalen Einfluss auf den Erfolg des Teams und des Unternehmens zu geben. Insbesondere kannst du bei uns

• ein dynamisches Umfeld in einer schnell wachsenden Struktur mit sehr flachen Hierarchien
• die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das auf seinem Gebiet führend ist
• Laptop und Handy (Iphone oder Samsung)
• 30 Tage bezahlter Urlaub

Instagrid glaubt an die Überlegenheit von vielfältigen, diversen Teams. Deshalb lehnen wir nicht nur strikt jede Form von Diskriminierung ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung. Wir gehen wertschätzend miteinander um und sind dankbar für die individuellen Beträge, die uns unserem gemeinsamen Ziel näherbringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!