Wir sind HASOMED, ein mittelständisches und international agierendes Familienunternehmen aus Magdeburg im Bereich Praxissoftware und Medizintechnik. Wir leben New Work und suchen Teamplayer, die genauso gut zu uns passen, wie wir zu ihnen. Unser Herz schlägt dafür, Therapeuten und Ärzten bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich zu unterstützen und so die Gesundung von Patienten zu fördern.

Leiter Team Transformation (m/w/d)

am Standort Magdeburg, hybrid.

Deine Aufgaben kurz und knapp:

• Mitarbeiterführung: Anleitung und Entwicklung der Teammitglieder
• Festlegung von Zielen und Bewertung der Leistung unter Einbeziehung fachlicher Ansprechpartner
• Teamentwicklung: Teams zusammenführen und unterschiedliche Bedürfnisse, Synergien und Besonderheiten identifizieren, anerkennen und fördern
• Kommunikation mit Stakeholdern im Anforderungsmanagement, die Umsetzung anstoßen und begleiten und Transparenz zum Fortschritt herzustellen
• Projektmanagement: Planung, Priorisierung, Überwachung von Projekten, Ressourcenüberblick und Steuerung des Bereiches

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Wir suchen für eine neu zu schaffende Stelle eine humorvolle, inspirierende Führungspersönlichkeit für drei Teams, die organisatorisch zusammengeführt und zusammen geführt (!) werden sollen: „Anwendungsbetreuung“, „Business Intelligence“ sowie „OE: Prozessmanagement und Scrum“ mit insgesamt 15 Kolleg:innen. Im Team sind vielfältige, sich ergänzende Fachkompetenzen vereint, die durch ihre konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtige Beiträge zum Fortschritt der HASOMED leisten.

Als disziplinarische Führungskraft trägst du Verantwortung für die Projektsteuerung sowie die Weiterentwicklung des Teams unter Einbeziehung der Unternehmens-, Markt- und Produktausrichtung. Du bringst Menschen und Themen gern zusammen und schaffst es, mit deiner Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung das Team zu befähigen, auch zukünftig gute Lösungen und neue Mehrwerte zu erbringen.

Mit einem guten Gesamtüberblick über den relevanten Bereich fungierst du als erster Ansprechpartner/in für die anderen Bereiche in der HASOMED. Du bewertest Projektideen und -anfragen für die Teams, bist sowohl Ressoucenmanager:in als auch das erste „Quality Gate“ und ziehst bei Bedarf Kollegen aus den einzelnen Fachteams hinzu.

Das zeichnet dich aus:

• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Multi-Team-Konstellationen
• Du kannst Kurs halten und Ruhe bewahren, wenn es in der Umgebung hektisch wird
• übergreifender Blick für komplexe Zusammenhänge
• hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Daten, idealerweise mit praxisnahen Anwendungserfahrungen
• strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
• offen und ansprechbar für die Belange der Mitarbeiter
• kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit

Das bieten wir dir:

• Modernes Gebäude mit Freiflächen zum kreativen Arbeiten, mobilen Arbeitsplätzen, Fitnessraum und ein Little Office für unsere Kids sowie weitere Orte, die zum Entdecken einladen
• Genieße Flexibilität & arbeite inner- oder außerhalb der HASOMED, wo es dir gefällt
• Wir stehen auf ständiges Lernen - entwickle dich gern stetig weiter, wir unterstützen dich dabei durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• #Urlaub #Freizeit – bei uns sind 27 Urlaubstage garantiert (auf Wunsch auf bis zu 32 erweiterbar!)
• Arbeiten auf Augenhöhe mit tollen Kollegen, natürlich per Du-Kultur
• New Work, vom modernen Arbeitsplatz, über Retrospektiven bis zu vielfältig unterstützenden Ressourcen für dich und deinen Arbeitsfluss (Prozessbegleitung, Coaches, Mediation)
• Stay fresh & happy, durch kostenlose Getränke (von kalt bis heiß), Obst, Müsli-Bar und leckeres Essen in der firmeneigenen Kantine
• #behealthy - Profitiere von unserem nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch spannende und nützliche Screenings, Kurse und Trainings
• Auch Vierbeiner sind bei uns willkommen #Dogs@Work
• Gerne kannst du deine Kids bei uns in der eigenen Kita in die liebevollen Hände unserer Erzieherinnen geben #Hasokids
• attraktive und exklusive Angebote von starken Marken über corporate benefits
• ein Jahresbruttogehalt zwischen 65 - 75.000 Euro zzgl. einer erfolgsabhängigen Unternehmensprämie die bis zu ein Monatsgehalt ausmachen kann

Klingt das nach Dir?
Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!