Komm zu uns als Leiter Infrastructure-Support KRITIS (m/w/d). Mit viel Verantwortung und kreativem Freiraum. Der finanziellen Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens. Und der Möglichkeit, unsere Entwicklung mitzugestalten – von Tag 1 an.

Unser Team verantwortet die kritis-konforme IT-Infrastruktur für die Bargeld- und Wertlogistik der HLS GmbH.

In den letzten Jahren haben wir unsere interne IT transformiert.

Denn wir sind überzeugt: IT-Sicherheit ist in der heutigen Zeit kein Nice-to-Have mehr, sondern ein absolutes Must-Have.

Jetzt gehören wir zu den wenigen hundert KRITIS-konformen Unternehmen, die den höchsten IT-Sicherheitsstandard in Deutschland erfüllen.

Aufgaben

Du führst das Infrastructure-Support Team mit aktuell 3 Personen und bist verantwortlich für die Entwicklung unserer Auszubildenden (aktuell 2)
Du verantwortest eine hochverfügbare, komplexe und hybride IT Landschaft
Du steuerst die Dienstleister im Rahmen der digitalen Infrastruktur
Du setzt die Anforderungen des BSI an einen sicheren IT Betrieb um (KRITIS)
Du berätst Fachbereiche in Projekten mit IT-Bezug
Du bewertest fachliche und technologische Innovationen und erstellst Lösungskonzepte
Du übernimmst gesondert vergütete Rufbereitschaften im Rahmen des Infrastruktur Supports

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Du hast erste Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder starke Ambitionen, Führungskraft zu werden
Du hast Kenntnisse in den wichtigsten ITIL Prozessen, insbesondere im Change- und Release-Management
Du bist sicher im Umgang mit VMware, Veeam, MSSQL Datenbanken, Windows Server, Exchange, Active Directory und Citrix Virtual Apps und Desktops
Du bist ein Teamplayer und Deine Kommunikation ist stark
Du arbeitest strukturiert, selbständig und serviceorientiert
Mit Verantwortungsgefühl und Hands-On-Mentalität meisterst Du gerne auch schwierige Situationen
Dein Deutsch hat mindestens C1-Level
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Dein polizeiliches Führungszeugnis sowie deine Schufa-Auskunft für Verbraucher sind einwandfrei
Bonus: Du lebst Servant-Leadership

Benefits

Abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt bei mindestens €60.000 brutto.
Darin enthalten sind 12,5 Monatsgehälter und eine verhandelbarere variable Vergütung.

Ein Lenovo Thinkpad und ein Diensthandy nach Wahl
40 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr
Arbeiten von zuhause oder ortsunabhängig (40-60%)
30 Tage Urlaub
Arbeitszeitkonto
Jobrad-Leasing
Zuschuss zum HVV-Profiticket
ggf. notwendige Ausstattung fürs Homeoffice
regelmäßige Team-Events
Mitgliedschaft bei “corporate benefits”
Mitarbeitervergünstigungen über die HASPA (Hamburger Sparkasse)

Was passiert als Nächstes?

Du sendest Deine Bewerbung hier ab.
Du bekommst von uns eine Einladung für ein Telefonat.
Wenn alles passt, triffst Du Tilo oder Daniel für ein persönliches Kennenlernen in den folgenden Tagen.
Danach hast Du die Möglichkeit das Team kennenzulernen.
Wenn wieder alles passt, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu.

Wie sieht Dein Start bei der HLS GmbH aus?

An Deinem ersten Tag

Willkommen an Bord! Wir begrüßen Dich herzlich und Du bekommst Dein Lenovo Thinkpad und die ersten Benutzerzugänge.

In der ersten Woche

zeigen wir Dir die Zeiterfassung und unsere Dienst-, Arbeits- und Sicherheitsanweisungen.
lernst Du das Team und die Organisation innerhalb der IT-Abteilung besser kennen.
stellen wir Dich den Kolleg:innen in der Verwaltung vor.

Ab dem ersten Monat

erfährst Du, wie unser Tagesgeschäft organisiert ist und bekommst Einblick in alle wichtigen Anwendungen.
lernst Du unsere internen Kunden und Dienstleister kennen und übernimmst erste Tätigkeiten in Eigenverantwortung.
stellen wir Dir die Geschäftsfelder der HLS in der Geld- und Wertelogistik vor.
erarbeiten wir gemeinsam Deine Zielvereinbarung sowie Deinen Entwicklungsplan.

Klingt interessant? Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung.