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  • Munich

    Salary Icon 50.000 - 70.000 €
  • "Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten - Sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen."

    Über uns:

    Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und neu zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.

    Deine Chance:

    Als Business Development & Recruitment Manager spielst Du eine zentrale Rolle in unserem Wachstum und Erfolg. Du bist verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen, die Pflege bestehender Partnerschaften und die Platzierung hochqualifizierter Fachkräfte bei unseren Partnerunternehmen und unterstützt auch im internen Hiring. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserer Academy zusammen, um sicherzustellen, dass wir unsere Absolventen erfolgreich an tolle Firmen vermitteln und A-Player für unsere Company gewinnen.

    Aufgaben

    Hauptverantwortlichkeiten:

    • Identifizierung und Akquise neuer Kooperationspartner durch gezielte Marktanalysen und Netzwerkaktivitäten.
    • Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und -partnern.
    • Zusammenarbeit mit der GF und der Academy, um die Vermittlungsstrategien zu optimieren und den Bedürfnissen unserer Partner gerecht zu werden.
    • Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit neuen und bestehenden Kooperationspartnern.
    • Überwachung der Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv auf Veränderungen reagieren zu können.
    • Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Unternehmenswachstums.Hiring und Onboarding neuer Mitarbeiter

    Qualifikation

    Qualifikationen:

    • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem verwandten Feld oder ähnliche Qualifikationen.
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem Start-up-Umfeld.
    • Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und/oder im Rekrutierungsmanagement.
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
    • Starkes Netzwerk in der Industrie und Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
    • Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Details zu managen.
    • Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
    • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

    Benefits

    Was wir bieten:

    • Die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Scale-Up mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.
    • Ein kompetitives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
    • Mitarbeiter Benefits wie Wellpass, Teamevents und Mitarbeiterangebote
    • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Top Ausstattung mit MacBook etc.
    • Ein leidenschaftliches, junges Team, das großen Wert auf Innovation, Integrität und Zusammenarbeit legt.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Let's change lifes together!

    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    50.000,00 € 2.699,33 € 32.392,00 €
    70.000,00 € 3.592,66 € 43.111,90 €

    Income Tax for 50.000 € in Germany →

    * Your estimated salary may change based on external factors, use our salary calculator