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  • Frankfurt

  • unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie.

    du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job!

    Aufgaben

    implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen

    betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich

    erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen

    überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb

    unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen

    Qualifikation

    abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation

    praktische erfahrung mit dem system successfactors

    starkes prozessverständnis und analytisches denken

    strukturierte und zuverlässige arbeitsweise

    erfahrung im projektmanagement von vorteil

    interesse an digitalen prozessen und neuen technologien

    Benefits

    eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert

    teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben

    mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich

    individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche

    ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt

    klingt gut?
    dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.

    Application form

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    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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