Unser Auftraggeber betreibt im Raum Dresden zwei Krankenhäuser der Schwerpunktversorung mit ca. 800 Betten und über 1.200 Mitarbeitern (w/m/d).
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine
Leitung Personal (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der Personalabteilung mit und Verantwortung für das Personalmanagement für ca. 1.200 Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in den beiden Kliniken und klinikübergreifend in der Region Ost
- Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
- Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personalthemen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innenvertretungen
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
- Sie sind ein geschickter Teamplayer und Ihnen ist eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke eigen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits
- Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg – konzernweite Projekte und Aktivitäten
- Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
- Home-Office
- Die kostenfreie Zusatzversicherung mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines Krankenhausaufenthalts
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der verantwortliche Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030 39 06 309 0 zur Verfügung.
Interessenten/innen bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungs-unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches/Eintrittstermins) unter der Kennziffer H-PL-2024