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  • Unser Auftraggeber betreibt im Raum Dresden zwei Krankenhäuser der Schwerpunktversorung mit ca. 800 Betten und über 1.200 Mitarbeitern (w/m/d).

    Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine

    Leitung Personal (m/w/d)

    Aufgaben

    • Leitung der Personalabteilung mit und Verantwortung für das Personalmanagement für ca. 1.200 Mitarbeiter:innen
    • Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in den beiden Kliniken und klinikübergreifend in der Region Ost
    • Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
    • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
    • Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personalthemen
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innenvertretungen

    Qualifikation

    • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • Einschlägige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
    • Die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
    • Sie sind ein geschickter Teamplayer und Ihnen ist eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke eigen
    • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

    Benefits

    • Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg – konzernweite Projekte und Aktivitäten
    • Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
    • Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
    • Home-Office
    • Die kostenfreie Zusatzversicherung mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines Krankenhausaufenthalts

    Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der verantwortliche Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030 39 06 309 0 zur Verfügung.

    Interessenten/innen bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungs-unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches/Eintrittstermins) unter der Kennziffer H-PL-2024

    Application form

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    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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