Die Berlin Music Commission eG (BMC) ist das Netzwerk der Berliner Musikwirtschaft. Über 200 Akteur*innen aus Live- und Recorded Music, Clubkultur, Entertainment, Music Tech, Education und Media sind hier verbunden – vom Freelancer bis zum internationalen Player. Gemeinsam stärken wir die Branche und entwickeln das Berliner Musikökosystem weiter.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest gemeinsam mit unserer Kommunikationsleitung projektübergreifend für die Berlin Music Commission und unsere Projekte Most Wanted: Music und LISTEN TO BERLIN.

Aktuell entwickeln wir unsere Websites weiter und denken unsere Kommunikation kanalübergreifend neu.

Website, Social Media und Newsletter sollen strategisch stärker ineinandergreifen – klar positioniert, zeitgemäß und mit starker Sichtbarkeit für das Berliner Musikökosystem.

Deine Aufgaben

Mitarbeit in der Kommunikation von BMC, LISTEN TO BERLIN und Most Wanted: Music
Content-Arbeit für Website, Social Media und Newsletter
Unterstützung bei Mailings, Kampagnen und Einladungsmanagement
Social Media, insbesondere für die BMC
Content-Erstellung und Community-Management
Kommunikations-Support rund um unsere Events

Qualifikation

Das bringst du mit

Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Kultur, Musik oder vergleichbar
Interesse an Musikwirtschaft und Szene-Strukturen
Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
Digitales Verständnis und strategisches Denken
Eigeninitiative, Struktur und Teamgeist

Benefits

Das erwartet dich

Ein starkes Netzwerk im Berliner Musikökosystem
Einblicke in Konferenz-, Award- und Festival-Kommunikation
Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung
20 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung

Dauer
Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung

Bewerbungsfrist
Freitag, 13. März 2026

Bewerbung per E-Mail

Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis 13. März 2026 an unsere Emailadresse senden.

Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden ebenso bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

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